迪慶州農信社采取“七抓”舉措，把紀律和規(guī)矩挻在前面，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
抓機制，強職責。按照“從嚴治黨、從嚴治社、立足教育、職責分明、責任到人”原則，建立了黨組統(tǒng)一領導，分管領導各負其責，班子齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。與各縣（市）聯(lián)社及辦事處機關簽訂《黨員領導干部廉潔從業(yè)承諾書》《嚴禁領導干部收送“紅包”承諾書》各30余份，形成了一級對一級負責，個人對組織負責的責任體系。
抓領導、重落實。省聯(lián)社迪慶辦事處黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初就把黨風廉政建設工作納入黨組總體部署，通過召開黨組會、紀檢組會等形式，對黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任多次作出研究，做到了與經營管理和黨建工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實；加強對領導班子成員和黨員干部的監(jiān)督管理和教育，切實讓業(yè)務工作和黨風廉政建設雙重責任落到實處。
抓細節(jié)，強監(jiān)督。紀檢組切實履行監(jiān)督責任，強化使命擔當，把監(jiān)督責任“扛起來”，堅持“抓早抓小”原則，督促科室部門和縣級聯(lián)社黨委落實懲治和預防腐敗工作任務，加強對同級黨組及下級黨委貫徹落實重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，對不履職或者不正確履職的，及時進行督導。同時，建立建全廉政談話制度，充分發(fā)揮談話函詢在紀律審查中的重要作用，防止小錯釀成大錯，促進“兩個責任”的落實。
抓教育，重預防。把廉政教育貫穿于年度工作全過程，不斷提高黨員干部的法規(guī)意識和政治思想覺悟，通過建設“學習型、廉潔型、團結型、實干型”班子，堅定黨員干部的理想信念，提升了黨員干部“忠誠、干凈、擔當”和為民服務本領。
抓檢查，重防控。辦事處紀檢組進一步突出監(jiān)督檢查重點，建立內部排查長效機制，抓住落實中央八項規(guī)定精神不放，堅決防止“四風”問題反彈，加大對“三重一大”的項目審查，流程審核和過程監(jiān)督，有效防止在基建項目、物資采購、信貸管理等方面造成風險和損失。
抓執(zhí)紀、強懲處。嚴格責任追究，從嚴查處違規(guī)違紀行為。使違規(guī)人員和廣大職工受到警示和教育。
抓紀律、正行風。嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》《迪慶辦事處公務用車管理辦法》等相關條規(guī)和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實領導干部個人重大事項報告、收入申報等制度，在公務接待和資金管理方面，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、勤儉辦事等規(guī)定。（和嫻）