今年以來，紅塔區各級紀檢監察機關緊緊圍繞把握運用好“四種形態”的新要求，轉變執紀理念和執紀方式，工作目標從“盯違法”向“盯違紀”轉變，處理方式從“單一化”向“多樣化”轉變，工作重點從“懲處極少數”向“管住大多數”轉變，治“病樹”，拔“爛樹”，護“森林”，推動“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”躍升，推進風清氣正政治生態建設。
勤“澆樹”，紀律規矩常教育。筑牢“防火墻”，抓好《準則》《條例》的學習、宣講、考試，全區500余名科級領導干部參加集體閉卷考試。開展《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》《習近平總書記系列重要講話讀本》的學習并撰寫學習心得。組織廣大黨員登錄云南省紀檢監察廳網站或手機客戶端開展黨章黨規知識測試。教育黨員干部既要堅持理想信念和宗旨這條“高線”，又要守住黨的紀律這條“底線”。開展“家庭助廉”宣教，組織領導干部家屬到省反腐倡廉警示教育基地和省第一女子監獄開展警示教育，筑牢拒腐防變的家庭“防火墻”。
正“歪樹”，抓早抓小常提醒。實施“兩個責任”約談，2015年針對履行“兩個責任”過程中存在的問題，組織對11個鄉（街道）黨（工）委書記進行了單獨約談，對11個鄉（街道）紀（工）委書記，54個區直部門黨政主要領導和紀委書記、紀檢組長進行了集體約談，督促整改存在問題48個。2016年一季度全區各級各部門開展各類談話137人次。研究制定《紅塔區科級領導干部述廉述責實施方案》，延伸實施黨政班子成員、中層干部和村組干部述廉述責，推動各級黨組織落實主體責任，實現農村、社區、學校等基層黨組織全覆蓋。
治“病樹”，專項督查常開展。緊盯重大節日、重要節點和紀律執行，組建專項督查組，以公務接待、公車管理、節日風氣、工作紀律等為督查重點開展督查，持續正風肅紀。今年1月至4月，全區針對違反工作紀律問題共組織處理4件4人，其中責令作出書面檢查4人，一般干部職工4人。元旦春節期間組織專項監督檢查2次，督查單位75家，大型超市4家，督促整改存在問題4個，處置違反工作紀律問題7件7人，給予1人誡勉談話并責令作出書面檢查的問責。
拔“爛樹”，嚴懲腐敗常緊抓。今年1月至4月，全區紀檢監察機關共立案11件11人，其中涉及鄉科級干部4人，事業單位人員2人，村組干部4人，一般黨員1人。受理審理黨政紀案件29件，結案13件，給予黨政紀處分13人。全區紀檢監察機關自辦案件7件7人，同比上升75%。黨紀輕處分3人，行政輕處分2人，做到了黨紀輕處分和組織處理成為大多數。開除黨籍、撤銷黨內職務各1人，并作出了職務調整。