近日，省國資委黨委副書記、紀委書記王洪斌一行到云南冶金集團調研黨風廉政建設工作。
在調研座談會上，云南冶金集團匯報，今年1-5月以來在落實黨風廉政建設“兩個責任”，探索運用監督執紀“四種形態”、 開展黨規黨紀教育、加強作風建設和隊伍建設等方面取得的工作成績，并重點報告了下半年黨風廉政建設的工作考慮和目前存在的問題。
調研組對集團黨風廉政建設工作作了充分肯定。調研組指出，集團黨委、紀委高度重視黨風廉政建設工作，抓住了黨委這個“牛鼻子”，落實好了紀委監督責任，特別是在堅持由集團黨委書記開展“三位一體”廉政談話、進行海外資產審計、加強所屬單位紀委機構設置和人員配備、開展所屬單位黨政主要負責人述廉述責等方面有許多亮點和特色，值得進一步研究和推廣。
同時，調研組就集團紀委如何履行好監督責任提出了6點要求：一是日常監督經常化。要推進日常監督制度化、常態化，使問題發現得早、發現在小、發現在苗頭。二是專項監督重點化。要把上級的監督重點與企業的實際結合起來，著重圍繞企業重大工程建設、重要生產經營活動等工作開展專項檢查。三是實踐監督執紀“四種形態”。要綜合運用批評教育、誡勉談話、組織調整、干部審查等各種手段，把監督關口前移，層層設置防線，發現苗頭及時提醒，觸犯紀律及早處理，真正體現對黨員干部的嚴管厚愛。四是繼續推進“三轉”工作。要聚焦反腐倡廉中心任務，突出紀檢監察主業主責，進一步轉職能、轉方式、轉作風，強化監督執紀問責，全面提高履職能力。五是黨內生活正常化。要形成坦誠相見的風氣，勤于反思內省，誠于相互批評，虛心聽取基層和職工群眾意見。六是紀律審查突出一個“嚴”字。要認真對待每一個信訪舉報，認真調查核實，體現出監督從嚴，管理從嚴，以實際行動讓出問題的干部越來越少，企業的品質越來越好。