今年以來，會澤縣紀委監察局聚焦主業主責，堅持預防為主，關口前移，不斷完善全縣科級領導干部廉政檔案，強化對領導干部的廉政監督，為預防腐敗再筑“防火墻”。
明確對象內容。明確建檔對象為縣管科級領導干部（含非領導職務），目前，已為全縣1273名在職科級領導干部（含非領導職務）建立了廉政檔案。檔案內容涵蓋個人基本情況、婚姻情況、本人及配偶以及共同生活的子女不動產情況、配偶及子女投資或經商辦企業情況、履行黨風廉政建設責任制情況等17項有關事項。嚴格審核把關。由科級領導干部本人親自填寫，經單位黨委（黨組）審核，所在單位紀（工）委、紀檢組復查簽字后，方可入冊歸檔。縣紀委監察局根據填報內容對個別干部進行抽查核實，內容一致的，予以記錄存檔；對漏報或者填報不規范的，要求重新填報或限期補報。及時更新管理。廉政檔案統一由縣紀委黨風政風監督室編號入檔，按照“專人專檔”、“單位專柜”的要求嚴格管理。個別干部情況有變動時，重新對內容進行及時登記，同時對更新內容進行調查核實，確保檔案真實準確。
發揮三個作用。發揮教育警示作用。在加強對領導干部八小時內外的跟蹤檢查和監督的基礎上，讓黨員干部了解自己在廉政勤政方面的不足，以便自警、自省，對照整改，起到警示、教育作用。發揮監督管理作用。廉政檔案信息要求領導干部填寫時確保內容真實、準確，縣紀委監察局適時會同組織人事部門對檔案內容的相關情況進行抽查核實，對弄虛作假者視情節輕重給予必要的處分、處理，并把干部的一言一行都記錄在廉政檔案中，以便各級組織通過廉政檔案對領導干部進行督促、提醒和管理。發揮參考依據作用。廉政檔案比較全面、客觀地反映了干部的廉政勤政情況，為各級組織評先選優和提拔任用干部提供參考依據，在提拔任用干部、評比表彰先進個人前，均依據廉政檔案來確定，很大程度上杜絕了“帶病提拔”、“帶病上崗”、“帶病受獎”。 同時為線索分析、研判、比對等工作提供有力支撐，提高成案率和時效性。
今年以來，全縣干部廉政檔案已為紀律審查工作提供人員查詢5人次，對被預警的領導干部進行談話提醒10余人次。