江川區(qū)在運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”過程中，通過靈活運(yùn)用談話方式，抓住關(guān)鍵人員，注重跟蹤問效，結(jié)合實(shí)際運(yùn)用好約談和談話函詢方式，確保“紅臉出汗”取得實(shí)效。
抓住談話方式，著力避免“空對(duì)空”的問題。以問題為導(dǎo)向，把工作性約談與談話函詢相結(jié)合，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)委重大決策部署、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況、執(zhí)行“六大紀(jì)律”和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”等為重點(diǎn)，談話函詢以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及村組換屆前后群眾舉報(bào)、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)、專項(xiàng)紀(jì)律檢查等過程中收集的問題線索為重點(diǎn)，分重點(diǎn)分層級(jí)分內(nèi)容進(jìn)行談話。進(jìn)一步強(qiáng)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，逐一反饋問題線索，按照屬地管理的原則要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委認(rèn)真分析存在問題原因、深查問題線索，該整改的立即整改，該立案查處的立案查處，進(jìn)一步增強(qiáng)談話的時(shí)效性和針對(duì)性，著力防止“空對(duì)空”的情況出現(xiàn)。
抓住關(guān)鍵人員，著力明確“約談?wù)l”的問題。在選擇約談、談話函詢對(duì)象時(shí)堅(jiān)持“三個(gè)可以”和“三個(gè)不能”，即凡是反應(yīng)籠統(tǒng)、難以查證核實(shí)，反應(yīng)輕微違紀(jì)問題，問題較少、情節(jié)簡(jiǎn)單的可以列入談話范圍；對(duì)反應(yīng)問題具體、可查性強(qiáng)，問題線索反應(yīng)集中、群眾反應(yīng)強(qiáng)烈，頂風(fēng)違紀(jì)的，責(zé)令鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委于8月30日前查清問題、核實(shí)完畢，在整個(gè)談話過程中既注重還原問題實(shí)質(zhì)，又注重以問題為導(dǎo)向，努力避免問而不答、避重就輕、談話主題不明確的情況出現(xiàn)，真正做到敢于監(jiān)督、敢于亮劍。截至目前，本輪被談話的22人中，黨政主要負(fù)責(zé)人12人，黨委副書記4人，紀(jì)委書記6人。
加強(qiáng)跟蹤問效，著力解決“抓早小”的問題。堅(jiān)持抓住關(guān)鍵人員，要求約談、談話函詢對(duì)象就問題談?wù)J識(shí)、談態(tài)度，從自身實(shí)際出發(fā)找差距、找不足，對(duì)黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒教育，真正把紀(jì)律挺起來、嚴(yán)起來，執(zhí)行到位，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，做到不缺項(xiàng)、不漏人。談話后，區(qū)紀(jì)委及時(shí)進(jìn)行建檔立卡，建立問題線索及談話函詢對(duì)象個(gè)人廉政檔案，安排專人對(duì)談話函詢的問題進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，對(duì)各項(xiàng)存在的問題進(jìn)行跟蹤問效，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委及時(shí)整改落實(shí)，及時(shí)查清問題線索，及時(shí)報(bào)告紀(jì)律審查結(jié)果，既對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員起到警示教育的作用，又在黨員干部中形成震懾，著力解決抓早抓小的問題。