近日，楚雄州紀委召開貫徹州委“四項談話”座談會，聽取州紀委各紀工委、黨風政風監督室關于州級各部門貫徹“四項談話”情況匯報，重點分析各部門貫徹中存在的問題，研究下步落實意見。
會議指出，州委“四項談話”制度出臺三個月以來，在州委堅強領導下，通過層層動員、廣泛發動，完善措施、落實責任，深入指導、強化督查，州級各部門行動迅速，工作深入，成效明顯。
會議強調，貫徹州委“四項談話”制度，要把握節奏，調整方式，落實責任，形成常態。從總體上劃分，今年貫徹州委“四項談話”分三個階段進行。第一階段，從制度出臺到6月中旬，主要任務是動員部署。按照州委統一部署，州紀委召開工作推進會，各個紀工委分片動員，深入各部門具體指導，黨風政風監督室統籌協調，經過三個月工作，“四項談話”深入人心，取得階段性成果，達到預期目的。第二階段，從6月下旬至9月底，主要任務是發現問題。各紀工委要調整示范點，集中精力抓好示范點，立好標桿，做好示范。要把工作方向轉移到發現問題上，盯緊盯死各部門存在的主要問題，群眾意見最大的問題，精準發現問題，開展責任調查。州紀委將派出6個巡察組，緊緊圍繞發現問題開展巡察，真正壓實各部門各單位黨委（黨組）的主體責任，把責任嚴起來，把工作落下去。第三階段，從10月至年底，主要任務是強化考責。今年要把落實“四項談話”納入黨風廉政建設責任制考核的重要內容，嚴格考核標準，嚴格區分責任，對推進“四項談話”不力，不想談、不敢談、不會談，管黨治黨寬松軟，“四風”和腐敗問題多發，嚴格追究責任。
會議要求，在6月19日以前，各紀工委要分別召開一次片區聯席會議，對第一階段工作認真總結，對第二階段工作進行部署，推動“四項談話”落地生根，形成常態，取得實效。（自朝順）