2016年上半年，昭通市直機關紀工委著眼大局不泄氣、緊盯目標不松勁、監督檢查不松手，突出“十個重點”，多措并舉深入推進從嚴治黨責任的監督落實，確保了全市市直機關作風建設的長足進步。
抓學習教育，全員學習黨紀黨規知識。充分利用網站、微信、QQ、微博等現代媒體開展即時學習；充分利用專題會議、三會一課、觀看專題片等形式抓好專題學習；組織和要求全體機關黨員參加黨章黨規知識網絡測試，選拔組隊參加全市黨章黨規知識競賽并獲得冠軍；組織和要求征訂《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》等，確保機關黨員人手一本。
抓案件查處，責任追究落實到位。共查辦案件1起，給予批評教育和組織處理1人；向市紀委提出黨紀處分意見4人；恢復黨員權利1人；約談7人。
抓監督檢查，作風建設得到全面加強。在元旦、春節、五一、端午期間，印發《通知》提出要求，成立明察暗訪、隨機抽查、專項檢查工作組，對機關單位停車場、娛樂場所、餐飲酒店、旅游景區等場所和單位值班情況開展了監督檢查；市直各單位黨組織分別對644個內設機構和143個下屬單位開展監督檢查。
抓宣傳思想，黨的主張得到全面推廣。共上報宣傳信息14篇，被省、市媒體采用22篇（次）；成立宣講團，組織16人次到市直單位黨組織開展《準則》《條例》宣講16場次，受教育黨員達600余人。
抓責任落實，規矩意識有效提升。年初制定了《2016年度黨風廉政建設工作計劃》《2016年度黨風廉政建設工作日程計劃》《建立健全懲治和預防腐敗體系2016年工作規劃》；市直單位黨組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》；組織市直工委和市直機關紀工委的全體干部簽訂五個廉政承諾書，要求爭當 “五好先鋒”；認真開展“不作為亂作為”問題集中整治工作，進一步提升了機關黨員干部的工作能力和辦事效率。
抓廉政審查，監督有效不留死角。對2名因私出國境的中共黨員和對市直工委推薦作為市委“兩優一先”擬表彰的5個基層黨組織、4名黨務干部、4名中共黨員進行了廉政審查。
抓隊伍建設，紀檢干部能力得到提高。對全市94個單位紀檢干部的基本情況進行了登記備案；派出1名紀檢干部參加全市宣傳信息業務培訓，組織24名市直單位機關紀委紀檢干部培訓1次；對市直機關紀檢委員提出了打造運動健將、主治醫生、廉潔標兵、傳經使者、忠誠衛士的五項基本要求。
抓制度規章，紀律約束有據可依執行到位。將市直單位落實黨風廉政建設責任制的情況納入了《2016年機關黨建工作目標管理責任書》；正在起草制定《關于市直機關紀檢組織落實黨風廉政建設監督責任的實施意見》。
抓協調配合，溝通聯系無縫銜接。主動加強與市紀委和科室部委和派出紀工委的溝通聯系，主動與省委省直機關紀工委和昆明、曲靖市直機關紀工委的溝通聯系，就業務工作進行學習交流。
抓組織領導，黨風廉政建設實現高位推動。市委和市編辦同意增加市直機關紀工委書記領導職數1名；市直機關紀工委每半年開展向市直工委、市直單位機關紀委每半年向機關黨委匯報一次廉政建設和反腐敗工作。