“現在我宣布紅河縣第十二屆紀律檢查委員會書記、副書記當選人名單……”6月23日，隨著紅河縣紀委十二屆一次全會閉幕，紅河州13縣市紀委換屆工作順利結束。
紅河州各縣市換屆選舉產生的新一屆紀委委員中，專職從事紀檢工作的占78.2%。選舉產生的新一屆紀委常委，平均年齡39.1歲。
“紅河州認真貫徹落實‘各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主’的精神，將縣市紀委換屆納入到全州換屆工作整體部署?！痹撝菁o委組織部負責人介紹，“在州級層面，成立了換屆工作領導小組，制定了工作方案及干部考察工作手冊，為縣市紀委換屆提供了制度保障?！?
“現在傳達省委、省紀委關于換屆工作有關精神，并就換屆工作政策、法律法規和紀律規定等進行學習。”該州召開專題會議，認真研究紀委班子職數、紀委委員結構、提名和任職年齡界限、改進換屆考察方法等方面的新精神和新要求。
州紀委強化組織領導，提前謀劃，年初組成專題調研組深入各縣市，對現任縣市紀委班子運行、整體結構、優化方向、進退流轉、干部儲備及班子成員思想動態、履職成效、作風表現等進行綜合分析研判，形成領導班子調整優化初步意見。
在換屆工作中，州紀委選派26名紀檢干部參與考察組，詳細制定談話推薦、會議推薦和考察工作需上報的材料清單和模板，分步實施。換屆干部考察組加強指導，對各階段的程序和人選進行嚴格把關。同時，嚴格把好換屆涉及人選的廉政關，強化信訪函詢和廉政意見征求工作，對提名人選的廉政情況進行嚴格審核，防止干部“帶病提拔”。
在選配班子工作中，該州堅持“忠誠、干凈、擔當”的用人標準，注重從具有基層領導工作經歷、履行黨風廉政建設“兩個責任”表現突出的干部中選拔班子成員。注重對年輕干部、女干部和少數民族干部的配備，注重新老交替和工作延續，注重配備熟悉紀檢監察業務的優秀干部，著力提高班子專業化水平。
“嚴肅換屆紀律工作，始終堅持‘嚴’字當頭?！敝菁o委組織部負責人介紹，在嚴肅換屆紀紀律工作中，加強教育引導，按照“四必談”要求開展縣鄉紀委書記逐級談心談話活動，組織紀檢干部觀看湖南衡陽、四川南充違反換屆紀律案件等警示教育片，增強紀檢干部的紀律意識和規矩意識。
該州強化監督檢查，把嚴肅換屆紀律巡查工作作為專項巡查重點內容，組成巡查組深入開展明察暗訪，會同組織部門派出督查組開展督查。對換屆提名人選的干部檔案做到“凡提必審”，個人有關事項報告做到“凡提必核”，紀檢監察機關有關廉政情況的意見做到“凡提必聽”，反映有關問題的信訪舉報做到“凡提必查”。此外，該州還暢通信訪舉報渠道，通過來信、來訪、來電、網絡“四位一體”渠道，及時受理反映違反換屆紀律問題，對換屆中發現的違紀問題及時查處，確保換屆風清氣正。