為扎實推進全面從嚴治黨主體責任落到實處，西山區堅持以上率下，逐步推動區領導廉政約談常態化、規范化，并為區委、區政府領導班子成員統一配發《黨風廉政建設約談記錄表》，建立起廉政約談“明細賬”，把“一崗雙責”擰緊壓實。
明確約談對象。按照干部管理權限和領導分工，區委、區政府主要領導，既對區委、區政府領導班子其他成員進行約談，也對處級單位黨政主要負責人進行約談。區委、區政府領導班子其他成員，對自己分管的處級單位黨政主要負責人進行約談。通過及時開展約談工作，達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。
規范約談內容。注重約談的針對性和實效性，把握時機、有的放矢?！皬V泛談”，各單位落實黨風廉政建設責任制情況，包括對中央、市委、區委有關黨風廉政建設和反腐敗工作部署的貫徹執行情況；落實中央八項規定精神和市委、區委實施意見，改進作風、糾正“四風”情況；貫徹執行民主集中制、落實“三重一大”決策制度情況；黨員領導干部遵守廉潔從政各項規定、廉潔自律情況等?！爸攸c談”，針對信訪頻發及案件高發單位或部門進行預警談話，研究制定預防措施，強化廉政風險防控?！吧钊胝劇?，就當前分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作相關問題聽取意見建議，以及其他相關重要問題，做到防病于未萌、治病于初起。
嚴格約談要求。充分體現抓早抓小、嚴管就是厚愛的原則，約談中，既要嚴肅指出存在的問題及嚴重性和危害性，向約談對象提出有關建議和要求，又要認真聽取約談對象的有關解釋說明及意見、建議。按照“一次一登記、一談一記錄”的要求，廉政約談要實時記錄、注重留痕，記錄本將作為區委、區政府領導班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況的基礎資料，年底交由區責任制領導小組辦公室統一收存。
1至5月份，西山區委及班子成員共開展提醒談話208次，占總提醒談話的11.65%。