為扎實推進全面從嚴治黨主體責任落到實處,西山區堅持以上率下,逐步推動區領導廉政約談常態化、規范化,并為區委、區政府領導班子成員統一配發《黨風廉政建設約談記錄表》,建立起廉政約談“明細賬”,把“一崗雙責”擰緊壓實。
明確約談對象。按照干部管理權限和領導分工,區委、區政府主要領導,既對區委、區政府領導班子其他成員進行約談,也對處級單位黨政主要負責人進行約談。區委、區政府領導班子其他成員,對自己分管的處級單位黨政主要負責人進行約談。通過及時開展約談工作,達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。
規范約談內容。注重約談的針對性和實效性,把握時機、有的放矢?!皬V泛談”,各單位落實黨風廉政建設責任制情況,包括對中央、市委、區委有關黨風廉政建設和反腐敗工作部署的貫徹執行情況;落實中央八項規定精神和市委、區委實施意見,改進作風、糾正“四風”情況;貫徹執行民主集中制、落實“三重一大”決策制度情況;黨員領導干部遵守廉潔從政各項規定、廉潔自律情況等?!爸攸c談”,針對信訪頻發及案件高發單位或部門進行預警談話,研究制定預防措施,強化廉政風險防控?!吧钊胝劇?,就當前分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作相關問題聽取意見建議,以及其他相關重要問題,做到防病于未萌、治病于初起。
嚴格約談要求。充分體現抓早抓小、嚴管就是厚愛的原則,約談中,既要嚴肅指出存在的問題及嚴重性和危害性,向約談對象提出有關建議和要求,又要認真聽取約談對象的有關解釋說明及意見、建議。按照“一次一登記、一談一記錄”的要求,廉政約談要實時記錄、注重留痕,記錄本將作為區委、區政府領導班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況的基礎資料,年底交由區責任制領導小組辦公室統一收存。
1至5月份,西山區委及班子成員共開展提醒談話208次,占總提醒談話的11.65%。