勐臘縣紀委切實轉變執紀理念，前移監督執紀關口，堅持抓早抓小，把紀律和規矩挺在前面，認真實踐監督執紀“四種形態”，持之以恒落實中央八項規定精神，不斷改進紀律審查工作。
認真學思踐悟，深刻領會內涵。縣紀委向全縣各鄉鎮（農場）紀委下發《學思踐悟》讀本，組織進行深入細致學習，使大家對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思路、新舉措，以及“四種形態”有更深的理解和掌握。縣紀委通過召開常委會、專題學習會等形式，組織紀檢監察干部認真學習王岐山書記關于“四種形態”重要論述精神，使全體干部悉心領會、領悟中央省州紀委的新思想、新觀點、新要求，切實把思想和行動統一到中央省州紀委和縣委的決策部署上來；將“四種形態”的精神實質、深刻內涵傳遞給每位干部，準確把握“大多數”與“極極少數”、“治標”與“治本”、“嚴管”與“厚愛”等關系，取得了“傳上情、解疑惑，聚共識、促工作”的效果。
堅持抓小抓早，深化作風建設。嚴格用紀律約束黨員干部，堵住源頭初始，建立“咬耳朵”“扯袖子”的常態化機制，把“四種形態”真正體現和運用到工作的各個方面。在轉變干部作風和糾正“四風”方面，推進作風建設常態長效，健全完善“四風”問題監督檢查、督查督辦、通報曝光、問責追究機制。截至目前，共查處違反中央八項規定精神的問題8件10人，給予黨政紀處分7人，給予組織處理2人。加大對為官不為、亂作為的問責力度，對履職不力、監管缺位、效率低下等問題進行追責，13名干部被問責，其中鄉科級干部5人，一般干部8人，傳遞和釋放出有權必有責、失職必問責的強烈信號。全縣29名處級領導干部，490名科級領導干部，645名股所級干部接受談話，1164名股所級以上干部向組織作出不發送和接受“紅包”的承諾，14名干部在專項整治工作中向組織報告了存在的問題，共上交禮金7.37萬元，分別作出誡勉談話和書面檢查的處理。
突出審查重點，嚴懲違紀少數。始終保持高壓態勢，緊緊盯住“三類重點人”“三個時間節點”，加大執紀審查力度，確保紀律審查質量。健全完善“來信、來訪、來電、媒體”四位一體的舉報平臺和網絡輿情的收集、研判、報送和快速處置工作機制。推行案件協作區制度，執行“一案雙報告”制度。充分發揮縣委反腐敗領導小組的職能作用，定期不定期召開縣委反腐敗協調小組聯席會議。嚴格落實五類處置標準和方式，落實“日清、周轉、月報、季結”的線索管理工作機制，實現線索處置動態“清零”，避免遺漏和積壓。今年1至6月，全縣共處置問題線索21件，開展談話函詢10人次；共立案3件，給予黨政紀處分7人，其中，對涉嫌嚴重違紀的問題，深挖線索，嚴肅查處，給予重處分5人，給予輕處分2人。對23名黨員干部反映失實問題予以初核了結。