勐臘縣紀委切實轉變執紀理念,前移監督執紀關口,堅持抓早抓小,把紀律和規矩挺在前面,認真實踐監督執紀“四種形態”,持之以恒落實中央八項規定精神,不斷改進紀律審查工作。
認真學思踐悟,深刻領會內涵。縣紀委向全縣各鄉鎮(農場)紀委下發《學思踐悟》讀本,組織進行深入細致學習,使大家對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思路、新舉措,以及“四種形態”有更深的理解和掌握。縣紀委通過召開常委會、專題學習會等形式,組織紀檢監察干部認真學習王岐山書記關于“四種形態”重要論述精神,使全體干部悉心領會、領悟中央省州紀委的新思想、新觀點、新要求,切實把思想和行動統一到中央省州紀委和縣委的決策部署上來;將“四種形態”的精神實質、深刻內涵傳遞給每位干部,準確把握“大多數”與“極極少數”、“治標”與“治本”、“嚴管”與“厚愛”等關系,取得了“傳上情、解疑惑,聚共識、促工作”的效果。
堅持抓小抓早,深化作風建設。嚴格用紀律約束黨員干部,堵住源頭初始,建立“咬耳朵”“扯袖子”的常態化機制,把“四種形態”真正體現和運用到工作的各個方面。在轉變干部作風和糾正“四風”方面,推進作風建設常態長效,健全完善“四風”問題監督檢查、督查督辦、通報曝光、問責追究機制。截至目前,共查處違反中央八項規定精神的問題8件10人,給予黨政紀處分7人,給予組織處理2人。加大對為官不為、亂作為的問責力度,對履職不力、監管缺位、效率低下等問題進行追責,13名干部被問責,其中鄉科級干部5人,一般干部8人,傳遞和釋放出有權必有責、失職必問責的強烈信號。全縣29名處級領導干部,490名科級領導干部,645名股所級干部接受談話,1164名股所級以上干部向組織作出不發送和接受“紅包”的承諾,14名干部在專項整治工作中向組織報告了存在的問題,共上交禮金7.37萬元,分別作出誡勉談話和書面檢查的處理。
突出審查重點,嚴懲違紀少數。始終保持高壓態勢,緊緊盯住“三類重點人”“三個時間節點”,加大執紀審查力度,確保紀律審查質量。健全完善“來信、來訪、來電、媒體”四位一體的舉報平臺和網絡輿情的收集、研判、報送和快速處置工作機制。推行案件協作區制度,執行“一案雙報告”制度。充分發揮縣委反腐敗領導小組的職能作用,定期不定期召開縣委反腐敗協調小組聯席會議。嚴格落實五類處置標準和方式,落實“日清、周轉、月報、季結”的線索管理工作機制,實現線索處置動態“清零”,避免遺漏和積壓。今年1至6月,全縣共處置問題線索21件,開展談話函詢10人次;共立案3件,給予黨政紀處分7人,其中,對涉嫌嚴重違紀的問題,深挖線索,嚴肅查處,給予重處分5人,給予輕處分2人。對23名黨員干部反映失實問題予以初核了結。