洱源縣紀檢監(jiān)察機關(guān)始終堅持把紀律挺在前面，突出抓早抓小、防微杜漸，從提升思想認識、跟進方法措施、體現(xiàn)執(zhí)紀特色等方面入手，積極探索運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，用紀律和規(guī)矩管住大多數(shù)人。
在學習教育中提升思想認識。通過召開專題會議、學習討論、業(yè)務培訓等形式，組織紀檢監(jiān)察干部認真學習監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”重要論述的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，認真領(lǐng)會黨風廉政建設和反腐敗工作的新思想、新觀點、新要求，首先從思想觀念轉(zhuǎn)變，強化對紀律建設重要性的認識，深化紀在法前、紀嚴于法對監(jiān)督執(zhí)紀提出的新要求，明確“四種形態(tài)”是抓好紀檢監(jiān)察工作的切入點和有效載體，它既是工作任務，也是工作目標。今年以來，結(jié)合“兩學一做”學習教育，圍繞實踐運用“四種形態(tài)”組織開展專題調(diào)研1次，集中學習3次，業(yè)務培訓98人次，進行專題學習討論1次。
在實踐運用中跟進方法措施。將“四種形態(tài)”貫穿到紀檢監(jiān)察信訪舉報受理、問題線索管理、紀律審查和案件審理等環(huán)節(jié)，努力做到“五個轉(zhuǎn)向”，即從盯違法轉(zhuǎn)向盯違紀，從盯少數(shù)轉(zhuǎn)向盯多數(shù)，從片面辦案轉(zhuǎn)向抓早抓小，從單打一轉(zhuǎn)向多樣化，從貪大求全轉(zhuǎn)向快查快結(jié)。抓住各級黨政主要領(lǐng)導這個“關(guān)鍵少數(shù)”，改進完善述廉述責、約談、廉政提醒談話等工作，把黨的領(lǐng)導體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，注重抓早抓小、關(guān)口前移。充分發(fā)揮縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組的職能作用，加強協(xié)作配合，健全工作機制，努力形成工作合力。落實查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定，突出“三類重點人”，緊盯重點領(lǐng)域和基層腐敗問題，始終鐵腕反腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。始終堅持依紀依規(guī)安全文明辦案，不斷規(guī)范審查談話的工作運行和保障機制，確保辦案零違紀、安全零事故。
在嚴把“尺子”中體現(xiàn)執(zhí)紀特色。堅持用紀律的尺子衡量黨員干部的履職行為，努力推動“咬耳扯袖”“紅臉出汗”常態(tài)化。具體實踐中，綜合運用約談、誡勉談話、問責等多種手段，增強監(jiān)督執(zhí)紀效果。今年以來，突出黨員干部特別是領(lǐng)導干部這個重點，圍繞落實主體責任、執(zhí)行紀律規(guī)定、作風評議等方面存在的問題，約談15人，誡勉談話2人，通報批評15人。責成9個鎮(zhèn)鄉(xiāng)紀委對農(nóng)村財務監(jiān)管中負有責任的80名村組干部進行警示約談，并由本人作出書面檢討。同時，不放松對“少數(shù)”、“極極少數(shù)”的紀律審查，2015年以來，共受理信訪舉報101件次，立案18件31人。結(jié)案27件，給予黨紀政紀處分33人，其中輕處分26人、重處分7人，分別占處分人數(shù)的78.79%、21.21%。涉嫌犯罪被移送司法機關(guān)處理2人，占處分人數(shù)的0.6%。在33人中，科級干部5人、一般干部1人、農(nóng)村黨員30人。（李仁勛）