今年4月份以來,麗江市紀委各派出紀工委監(jiān)察分局按照麗江市《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政約談的規(guī)定(試行)》的通知要求,對所負責(zé)和聯(lián)系部門(單位)的黨委(組)班子成員、科級以上干部進行“面對面”廉政約談,筑牢拒腐防變第一道思想防線。
如何實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面?這是新形勢下各派出(派駐)機構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任面臨的新挑戰(zhàn)、新考驗。為此,該市紀委堅持問題導(dǎo)向,立足抓早抓小,督促各派出紀工委監(jiān)察分局以廉政約談為手段,深入了解情況,逐級傳導(dǎo)壓力。
約談前,各紀工委監(jiān)察分局提前下發(fā)約談通知,明確約談時間、約談對象、約談內(nèi)容及約談方式。圍繞個人廉潔自律、履行“一崗雙責(zé)”、遵守黨紀黨規(guī)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、接受組織和群眾監(jiān)督等方面開展約談,黨風(fēng)廉政約談工作每年必談一次,讓紀律意識和自律意識入腦、入心。
在廉政談話過程中,有的同志在紀律方面有把握不準的事,當場向派出紀工委咨詢。面對談話對象的困惑,各派出紀工委當起了“政策宣傳員”,并提出了相應(yīng)的意見建議。
約談結(jié)束后,各派出紀工委監(jiān)察分局認真梳理和研究,將約談中發(fā)現(xiàn)的問題和不足反饋給有關(guān)部門、單位,并協(xié)助解決,推動約談成果轉(zhuǎn)化。截止目前,共廉政約談35個部門(單位),科級以上干部289人。(舒英妹)