今年4月份以來，麗江市紀委各派出紀工委監(jiān)察分局按照麗江市《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政約談的規(guī)定（試行）》的通知要求，對所負責(zé)和聯(lián)系部門（單位）的黨委(組)班子成員、科級以上干部進行“面對面”廉政約談，筑牢拒腐防變第一道思想防線。
如何實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面？這是新形勢下各派出（派駐）機構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任面臨的新挑戰(zhàn)、新考驗。為此，該市紀委堅持問題導(dǎo)向，立足抓早抓小，督促各派出紀工委監(jiān)察分局以廉政約談為手段，深入了解情況，逐級傳導(dǎo)壓力。
約談前，各紀工委監(jiān)察分局提前下發(fā)約談通知，明確約談時間、約談對象、約談內(nèi)容及約談方式。圍繞個人廉潔自律、履行“一崗雙責(zé)”、遵守黨紀黨規(guī)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、接受組織和群眾監(jiān)督等方面開展約談，黨風(fēng)廉政約談工作每年必談一次，讓紀律意識和自律意識入腦、入心。
在廉政談話過程中，有的同志在紀律方面有把握不準的事，當場向派出紀工委咨詢。面對談話對象的困惑，各派出紀工委當起了“政策宣傳員”，并提出了相應(yīng)的意見建議。
約談結(jié)束后，各派出紀工委監(jiān)察分局認真梳理和研究，將約談中發(fā)現(xiàn)的問題和不足反饋給有關(guān)部門、單位，并協(xié)助解決，推動約談成果轉(zhuǎn)化。截止目前，共廉政約談35個部門（單位），科級以上干部289人。（舒英妹）