紅河縣在實踐運用監督執紀“四種形態”工作中,制定實施“三聯化”工作機制,整合紀律審查資源,增強工作合力,提升了實踐運用“四種形態”能力。推行該項工作機制以來,共收到30余件干部紀律作風問題線索,經查實,在黨內通報4件4人,黨紀立案查處8件8人,約談5人,并為13名干部澄清了事實。
“聯片化”壓實工作責任。著眼于突出落實“兩個責任”和“一崗雙責”責任,向各聯系點傳導壓力,認真落實領導班子成員聯系片區責任制度,明確28名縣級領導分別聯系35個縣屬部門、13個鄉鎮,建立了責任分解、季度督查、自查報告、責任考核、考核公示、情況通報、兌現獎懲和責任追究“八位一體”的黨風廉政責任制工作運行機制,著力構建了一級抓一級、層層抓落實的機制。
“聯網化”拓展問題線索。在問題線索方面有效拓展線索渠道,向各鄉鎮、各部門傳達上級紀律作風問題14項“體檢”內容,并在縣電視臺和紀檢監察機關網站作了紀律作風監督檢查專題公告,設立舉報電話和信箱,暢通群眾監督渠道。同時把工作分解到相關責任單位和責任人,認真收集整理填報問題線索,要求如實反映干部紀律作風問題,不回避、不掩蓋,防微杜漸,掐斷苗頭,第一時間拔出“毒瘤”。
“聯動化”整合執紀力量。每年3月底前及時召開全縣反腐敗協調工作領導小組會議,通報前一年紀律審查工作情況,安排部署當年反腐敗協調工作領導小組工作任務。縣紀委致力于建立一個“機構健全、分工明確、渠道暢通、運行規范”的辦案協調機制,加強與公、檢、法、司、審計、財政等反腐敗協調工作領導小組成員單位的協調配合,保證參與執紀的各個部門能按照統一部署,各負其責、密切配合、協同作戰,提高執紀效率,保證執紀質量。在充分發揮縣反腐敗協調領導小組的基礎上,針對具體問題,由縣紀委常委領導督辦,并成立專項工作組、指揮中心等工作機構,有效整合工作力量,提高執紀審查效率。
(瞿建周)