紅河縣在實踐運用監督執紀“四種形態”工作中，制定實施“三聯化”工作機制，整合紀律審查資源，增強工作合力，提升了實踐運用“四種形態”能力。推行該項工作機制以來，共收到30余件干部紀律作風問題線索，經查實，在黨內通報4件4人，黨紀立案查處8件8人，約談5人，并為13名干部澄清了事實。
“聯片化”壓實工作責任。著眼于突出落實“兩個責任”和“一崗雙責”責任，向各聯系點傳導壓力，認真落實領導班子成員聯系片區責任制度，明確28名縣級領導分別聯系35個縣屬部門、13個鄉鎮，建立了責任分解、季度督查、自查報告、責任考核、考核公示、情況通報、兌現獎懲和責任追究“八位一體”的黨風廉政責任制工作運行機制，著力構建了一級抓一級、層層抓落實的機制。
“聯網化”拓展問題線索。在問題線索方面有效拓展線索渠道,向各鄉鎮、各部門傳達上級紀律作風問題14項“體檢”內容，并在縣電視臺和紀檢監察機關網站作了紀律作風監督檢查專題公告,設立舉報電話和信箱,暢通群眾監督渠道。同時把工作分解到相關責任單位和責任人，認真收集整理填報問題線索，要求如實反映干部紀律作風問題，不回避、不掩蓋，防微杜漸，掐斷苗頭，第一時間拔出“毒瘤”。
“聯動化”整合執紀力量。每年3月底前及時召開全縣反腐敗協調工作領導小組會議，通報前一年紀律審查工作情況，安排部署當年反腐敗協調工作領導小組工作任務。縣紀委致力于建立一個“機構健全、分工明確、渠道暢通、運行規范”的辦案協調機制，加強與公、檢、法、司、審計、財政等反腐敗協調工作領導小組成員單位的協調配合，保證參與執紀的各個部門能按照統一部署，各負其責、密切配合、協同作戰，提高執紀效率，保證執紀質量。在充分發揮縣反腐敗協調領導小組的基礎上，針對具體問題，由縣紀委常委領導督辦，并成立專項工作組、指揮中心等工作機構，有效整合工作力量，提高執紀審查效率。
（瞿建周）