一年來，宣威市準確把握運用“四個抓手”實踐監督執紀“四種形態”，真正讓管黨治黨嚴起來、緊起來、硬起來。
抓以查督廉，揭短亮丑“扯袖子”。全市各級黨組織嚴格按照黨章黨規的要求，嚴格執行黨內生活制度。認真實行上級紀委、組織部門派員參加指導民主生活會制度，嚴格規范民主生活會方案審查、征求意見、自我剖析、談心談話、相互批評、領導點評、整改落實等環節工作。在專題民主生活會和黨員組織生活會上，班子成員、黨員同志、上下級之間，互相提、互相幫，嚴肅開展批評與自我批評，敢于揭示、正視、解決問題，開出辣味，達到扯袖、紅臉、出汗，認識錯誤的目的。
抓以宣倡廉，提前打好“預防針”。開展“大宣教”，用身邊人和事教育提醒黨員干部。市委理論學習中心組帶頭開展廉政專題學習；點名道姓通報23起發生在群眾身邊的典型問題，編發《違反中央八項規定精神典型問題暨履行“兩個責任”不力典型案例匯編》600余冊；組織全市黨員領導干部8000余人到宣威市警示教育基地接受教育；組織領導干部600余人旁聽職務犯罪典型案件庭審，開展宣布處分決定同步進行警示教育，營造“廉榮、貪恥、尚廉”的濃厚氛圍。
抓以談促廉，望聞問切“探病情”。開展“大約談”，給有反映的黨員干部一個主動說清問題、主動檢查錯誤、主動上交違紀所得的機會。制定《宣威市黨風廉政建設約談暫行辦法》，規定了主體責任落實不力等十一種約談情形，共約談31名部門（單位）黨政主要領導；“兩個責任”適時談，市委書記與市委常委談、與鄉鎮（街道）和市直部門主要負責人談，市委常委與分管部門負責人談，市紀委常委與掛片聯系單位的黨組織和紀檢組織主要負責人談，督促履行好“兩個責任”，與部門（單位）主要負責人談話156人（次），與紀檢組織主要負責人談話163人（次）；堅持提拔調整任前談，對256名市管干部開展任前廉政談話并簽訂了廉政承諾書。堅持篩選問題線索精準談，出臺《關于規范談話函詢辦理工作的暫行規定》，各級黨組織開展提醒談話864人次，受理信訪舉報件429件，處置問題線索240件，其中，談話函詢11件，了結30件，組織處理26人，問責50人，及時扶正了歪樹，把違紀苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態。
抓以案肅廉，當好護林“啄木鳥”。堅持經常性全覆蓋督查和問題線索核查相結合，堅持把紀律和規矩挺在前面，緊盯濫用權力和以權謀私，損害國家、集體和群眾利益的違法亂紀行為，緊盯群眾身邊的不正之風和腐敗問題，突出把握“三個時間”節點，重點查處“三類人”，抓早抓小，快查快結。2016年以來，全市紀檢監察機關共受理信訪舉報209件，處置問題線索36件，立案28件（其中鄉科級干部2件），結案29件（含上年遺留），處分黨員干部32人（其中鄉科級干部4人），移送司法機關3人。通過查辦案件，未移送司法機關的黨政紀處分人數占案件總人數93.2%，既挽救了一批犯錯誤的同志，防止由破紀滑向破法的深淵，又形成了強大震懾。