“我填報告表時就憑個人記憶來填報，未與家屬進行溝通和核實，就因少報了一項被縣紀委和組織部約談，并要求限期整改。以后我要認真嚴謹?shù)貓?zhí)行每一項制度，絕不能忘了黨員身份和紀律約束”。大理州賓川縣的一名科級干部在被約談后無不后悔地說。
近期，大理州賓川縣在對鄉(xiāng)科級干部執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度的情況進行抽查核實，對未如實報告及漏報配偶、共同生活子女投資注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或合伙企業(yè)、房產(chǎn)情況、持有股票、基金等情況的40名報告人進行了約談和批評教育，作出了限期補報及責令其書面說明情況的處理。這是大理州把領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度延伸覆蓋到最基層，把科級干部納入核查，進一步從嚴管理黨員干部的一項新舉措。
大理州在落實中央全面從嚴治黨各項要求中，把領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度作為從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部的有力抓手，從2016年起，把領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告覆蓋到科級干部，按“凡提必核”的原則開展抽查核實，對不如實報告的從嚴處理。
“對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告情況進行抽查核實，是精準掌握領(lǐng)導(dǎo)干部個人情況、提高懲治腐敗效率的一個重要手段，能有效杜絕少數(shù)黨員干部報告事項的隨意心理和虛假內(nèi)容，徹底打消少數(shù)黨員干部認為組織‘管不過來’、‘無暇管’的僥幸心理，真正讓制度立起來、嚴起來。”大理州紀委分管領(lǐng)導(dǎo)在談到抽查核實情況時說。
全州在對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度執(zhí)行情況抽查核實工作中，對抽查對象報告材料的真實性和完整性進行逐一核實，嚴把報告事項的信息監(jiān)督關(guān)、真?zhèn)握鐒e關(guān)、數(shù)據(jù)準確關(guān)，同時建立電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”的快速查核舉報受理平臺，嚴肅處理漏報、瞞報、假報的當事人。針對抽查核查中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對個人有關(guān)事項報告工作重視不夠、把關(guān)不嚴，信息不完整、報告不及時、填報不規(guī)范以及漏報、瞞報等問題，要求各級黨組織和黨員干部認真組織一次專題學習，嚴格審核把關(guān)，嚴肅報告紀律，嚴格工作制度，并限期整改。2015年以來，共對92名不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的干部進行函詢，對107名干部進行批評教育，責成63名干部作出書面檢查，取消2人提拔任用資格。（艾桂菊）