官渡區(qū)認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”新要求，注重抓早抓小抓預(yù)防，創(chuàng)新廉政教育載體，搭建廉政談話、廉政培訓(xùn)、廉政微故事、廉政警示四個(gè)平臺(tái)，讓“咬耳扯袖紅臉出汗”成為廉政教育新常態(tài)。
搭建談話函詢平臺(tái)，讓“咬耳”成為常態(tài)。印發(fā)《官渡區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局談話函詢工作暫行辦法》，以“六大紀(jì)律”和“兩個(gè)責(zé)任”為談話函詢重點(diǎn)，針對(duì)黨員特別是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作、生活等作風(fēng)方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性、一般性問(wèn)題，違反廉潔自律規(guī)定方面的輕微問(wèn)題，進(jìn)行“一對(duì)一、面對(duì)面”“咬耳”，做到早提醒、早糾正，防止小問(wèn)題變成大案例。目前，有針對(duì)性地開(kāi)展談話函詢59人次，涉及科級(jí)干部11人，其中提醒談話6人、批評(píng)教育1人。
搭建廉政培訓(xùn)平臺(tái)，讓“扯袖”成為常態(tài)。分層次舉辦廉潔自律準(zhǔn)則、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等廉政法規(guī)輔導(dǎo)講座，對(duì)黨政一把手和班子成員重點(diǎn)加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”教育，對(duì)管理人、財(cái)、物等重要崗位工作人員重點(diǎn)加強(qiáng)崗位職業(yè)道德教育和廉潔自律教育，對(duì)社區(qū)干部加強(qiáng)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)專題教育，做到針對(duì)不同對(duì)象不同要求對(duì)癥下藥，有針對(duì)性地“扯袖”。今年以來(lái)已開(kāi)展集中培訓(xùn)2場(chǎng)次，舉辦《準(zhǔn)則》、《條例》等廉政法規(guī)宣傳10余次，1000余黨員干部受到教育。
搭建廉政故事平臺(tái)，讓“紅臉”成為常態(tài)。通過(guò)零距離微博平臺(tái)建立廉政微故事平臺(tái)，不定期從《紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》和《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察》擇優(yōu)選出答疑解惑、案件剖析等具有教育意義的案例在微博平臺(tái)發(fā)布，先后發(fā)布《這類(lèi)問(wèn)題居違反八項(xiàng)規(guī)定問(wèn)題之首，公務(wù)員必看！》《7月1日起黨員和國(guó)家工作人員有這10類(lèi)交通違法行為將被通報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)追責(zé)》等2期，讓黨員干部通過(guò)廉政微故事“紅臉心跳”，知敬畏、明底線，緊繃廉潔自律這根弦。
搭建廉政警示平臺(tái)，讓“出汗”成為常態(tài)。定期組織科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和新提任領(lǐng)導(dǎo)干部赴廉政教育基地接受警示教育，有計(jì)劃組織街道、區(qū)屬單位（部門(mén)）主要負(fù)責(zé)人、社區(qū)干部旁聽(tīng)區(qū)法院關(guān)于職務(wù)犯罪的庭審過(guò)程，及時(shí)點(diǎn)名道姓曝光典型案例，采取以案說(shuō)紀(jì)的形式，用身邊的事教育身邊的人，通過(guò)對(duì)照活生生的實(shí)例這面“鏡子”，讓黨員干部“出汗排毒”，受到震懾。截至目前，通報(bào)典型案例1期，播放警示教育片3部，發(fā)放警示教育讀本3000余本，發(fā)送廉政短信100余條。