今年以來，文山市紀委將“防微、正位、糾錯、除害”作為落實四種形態的主要工作路徑，在日常教育、監督檢查、紀律審查、制度機制建設中踐行“四種形態”。
督促指導常態化，長管長嚴見實效。進一步整合紀檢監察機關內設機構、派出機構的監督力量，實行派出紀工委、監察分局聯系指導市級部門黨風廉政建設工作制度，3個紀檢監察室、8個派出紀工委、監察分局分別聯系指導全市鄉鎮（街道）和部門共77家單位，對監督執紀問責工作實行“總承包”。今年以來，各派出紀工委監察分局共對聯系部門的“三重一大”事項開展監督檢查30次，參與信訪問題初核4件，問題線索的處置3件；抓好民主生活會的監督指導，對領導干部開展批評與自我批評，以及函詢談話情況在民主生活會上進行說明等有關情況進行具體監督，派出8個檢查指導組共對72個單位的民主生活會進行了監督；抓好干部廉潔情況審查，對擬年度考核、提拔調整、表彰獎勵、出國境干部的廉潔情況進行了審查，累計審查5158人次。
談話提醒常態化，抓早抓小筑防線。完善市紀委常委聯系指導鄉鎮（街道）黨風廉政建設和市紀委委員工作制度，市紀委常委定期約談各鄉鎮（街道）、市級部門黨組織、紀檢組織負責人142人次。在換屆選舉期間，市紀委主要領導約談本級班子成員、本單位干部職工和換屆紀律督查組工作人員共86人。組成3個督查組抓好換屆紀律督查，對各鄉鎮（街道）班子成員的談話提醒面達到全覆蓋。抓好任前廉政談話提醒，共對186名被提拔使用和崗位的調整的干部開展了廉政談話。
專項檢查常態化，精準發力促整改。圍繞重要決策部署和政策措施的落實抓好紀律提醒，開展紀律檢查，對存在問題的單位和領導干部進行重點約談。綜合制定五網建設、庫區移民、異地搬遷、精準扶貧、棚戶區改造、惠民政策落實等重點工作紀律檢查方案，統籌抓好監督檢查，對路網建設督查中發現的19處環境衛生問題召開專題交辦會1次，涉及職能部門14個。對精準扶貧工作履職不到位的11個鄉鎮、1個街道的主要領導和分管領導啟動了約談程序，責令寫出書面檢查，限時限質抓好整改落實。
談話函詢常態化，抓小糾偏早治療。認真落實全國、全省、全州紀律審查工作座談會議精神，加強問題線索的處置，把紅臉出汗、咬耳扯袖的工作具體化。今年以來，共召開案件線索分析排查會11次，討論重大問題線索25件，采取談話函詢處置問題線索11件、進行初步核實35件，有效解決了黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題。