今年以來，永平縣認真履行全面從嚴治黨責任，抓實抓細長抓作風建設，進一步營造忠誠干凈擔當干事環境。
作風紀律“管”好管實。年初以來，緊緊圍繞作風建設嚴查“四風”問題，特別是針對損害群眾利益、違反中央“八項規定”和“六條禁令”的問題，堅持抓常、抓細、抓長，把違反中央八項規定精神問題作為作風紀律審查的重點，突出領導干部“關鍵少數”，緊盯各類節假日，狠剎“四風”頑疾。上半年，共組織開展了6輪作風紀律督查，對7個鄉鎮、71個縣級部門和縣城周邊11個山莊、飯店認真開展監督檢查工作，通過監督檢查，各級黨員干部作風整體持續好轉。
勤廉制度“建”立健全。要求全縣干部認真落實個人重大事項報告等制度，虛心聽取各方面的意見和建議，主動把自己置于黨組織和人民群眾的監督之下。在全縣重點工作安排、重大項目建設和大額資金使用等重大問題上，嚴格執行縣委議事規則，縣委決策民主化、科學化程度進一步提高。截至目前，先后印發了《永平縣關于提倡移風易俗禁止大操大辦的通知》等一系列勤政廉政制度，黨風廉政制度建設切實加強。
廉政風險“嚴”防嚴控。進一步推進人事編制、財政預算、工程招標投標、政府投資項目管理等廉政風險點防控措施，建立健全相互制約、相互監督的工作機制，拓展從源頭上預防腐敗的節點。干部選拔任用方面嚴格按照組織原則，落實縣委書記“末位表態”制和推薦責任倒查等廉政風險防控，確保人才選拔的公平、公正；穩步推行國庫集中支付制度改革，擴大政府采購面，規范行政事業單位的收支行為，減少廉政風險發生的可能。強化政府投資監管的廉政風險防控，健全完善建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易等制度，規范建設項目報審報批手續，做到項目建設先作廉政風險評估，嚴格按照合同總價和工程進度撥付工程款，確保各個建設環節的風險點做好廉政防控，防止“建成一批項目，倒下一批干部”的問題發生。
責任追究從“嚴”從“快”。建立責任倒查機制，形成層層責任分解、上下貫通的責任落實鏈條。注重黨風廉政宣傳教育的基礎性作用，在歷次赴鄉鎮、部門調研時，始終把黨風廉政建設工作落實作為必談內容。今年以來，結合領導干部調整，與鄉科級干部廉政談話60多人次。對干部腐敗案件嚴格責任追究，實行“一案雙查”，上半年，共受理信訪件46件。其中，初核44件，轉立案1件，暫存1件；辦結違紀違法案件5件5人，其中涉及其中一般干部１人、村干部1人、農村黨員３人。 （李映春）