“《問責條例》第五條規定了責任劃分，在追究黨組織領導班子集體責任時，必須分清領導班子和班子成員的責任。領導班子負有全面領導責任……體現了‘權責對等’精神，不管是黨組織還是黨的領導干部，有多大的權力就有多大的責任，就得有多大的擔當，不擔當、亂擔當就要被追究相應的責任。”
7月25日上午，曲靖市紀委監察局機關“雙周學習”照常進行。這是曲靖市委常委、市紀委書記以“學習貫徹問責條例，做有擔當的紀檢干部”為題，為委局機關全體黨員干部上專題黨課。《問責條例》制定的目的、依據、指導思想和問責原則、問責主體、問責對象、責任劃分、問責情形、問責方式、問責程序娓娓道來，結合案例講實際運用深入淺出，淺顯易懂。
“把監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，實現問責工作制度化、程序化和規范化，督促黨員干部常懷敬畏之心，常思貪欲之害，用紀律和規定規范言行。問責不能感情用事，不能有憐憫之心，要‘較真’‘碰硬’，發揮震懾效應，使失責必問、問責必嚴。”
專題黨課結束后，該市紀委書記就如何學習好、貫徹好、執行好《問責條例》提要求。紀檢監察干部要帶頭學懂、悟透《問責條例》，與深刻領悟習近平總書記系列重要講話精神融會貫通，把握主要內容和精神實質，增強貫徹執行《問責條例》的自覺性和堅定性；要把《問責條例》納入紀委常委班子和紀委機關黨委中心組學習、黨員教育培訓內容，納入黨支部“三會一課”學習內容，采取集中輔導、專題討論與個人自學相結合的方式，進行形式多樣、生動活潑、寓教于樂的宣傳教育，營造好守紀律、講規矩、重擔當的濃厚氛圍；全市各級紀檢監察機關要把《問責條例》貫穿到監督執紀的全過程，牢固樹立監督執紀“四種形態”的思維，準確把握職責定位，堅持紀嚴于法、紀在法前，堅持抓早抓小，實現監督執紀多樣化、經常化；要發揮帶頭作用，強化打鐵還需自身硬，監督者更要帶頭接受監督，做遵守紀律、敢于擔當的楷模；要堅守黨章賦予的職責，找準工作定位，既立足當前，聚焦目標任務，遏制腐敗蔓延勢頭，又著眼長遠，標本兼治，進一步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
黨課最后強調，紀檢監察干部要把學習貫徹《問責條例》作為當前和今后一項重大政治任務來抓，納入“兩學一做”學習教育的重要內容，認真組織學習宣傳，力求學深學透、入腦入心；黨紀政紀要雙雙發力，要以問責常態化促進履職到位，喚醒責任意識、激發擔當精神，時刻保持高度警醒，不負群眾和組織的信任與托付，永葆凝聚力和戰斗力，確保黨的紀律執行到位。
“主要領導圍繞黨員普遍關注的熱點、難點、疑點問題，帶頭上講臺，每年講一到兩次黨課，重點講授相關的理論政策、法律法規、工作任務和實踐經驗，著重解答一些工作中重點、難點和熱點問題，以身作則、以上率下，這種形式黨員干部歡迎，學習教育針對性強，更具吸引力、感染力。”市紀委組織部部長說。