今年以來，羅平縣紀(jì)委監(jiān)察局深入落實“三轉(zhuǎn)”要求，以廉政談話、短信提醒、警示教育、日常監(jiān)管、談話函詢“五個常態(tài)”積極踐行“第一種形態(tài)”，把抓早抓小抓苗頭作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重要手段。
常態(tài)廉政談話。縣紀(jì)委監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)對歷次新提任及新調(diào)整的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話，談話分為集體談話和個別面談進行。對權(quán)力集中、資金密集、資源聚集等重要部門、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部除參與集體談話外，還需參加個別面談。通過廉政談話，重申廉潔自律各項規(guī)定，提升紀(jì)律意識，為走好廉潔從政第一步打好“預(yù)防針”。今年以來，羅平縣紀(jì)委監(jiān)察局共開展新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話96人次。
常態(tài)短信提醒。充分利用手機短信平臺覆蓋面廣、傳播快捷等優(yōu)勢，在元旦、五一、端午等傳統(tǒng)節(jié)慶前夕，通過手機短彩信向全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律規(guī)定，堅持“高線”，嚴守“底線”，不越“紅線”。今年以來，向全縣1000余名副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信8000余條。
常態(tài)警示教育。為實現(xiàn)抓早抓小、抓好預(yù)防，縣紀(jì)委監(jiān)察局積極轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)思維和方式，堅持用身邊事教育身邊人，通過對違紀(jì)違法典型案例進行通報曝光，充分發(fā)揮警示教育作用。目前，共對7起侵害群眾利益和貪腐問題的典型案例和1起違反工作紀(jì)律問題在全縣范圍內(nèi)進行通報；在縣委換屆前，組織全縣領(lǐng)導(dǎo)干部觀看《鏡鑒-衡陽、南充違反換屆紀(jì)律案件警示錄》，警示廣大黨員干部引以為鑒，自覺遵守換屆工作紀(jì)律。
常態(tài)日常監(jiān)管。圍繞大操大辦、“飛四”賭酒、公款吃喝、濫發(fā)錢物、揮霍公款、收送紅包、干部“走讀”“不作為、亂作為”等重點問題及“狠抓落實年”各項目標(biāo)任務(wù)落實情況，采取明察與暗訪相結(jié)合的方式，堅持“1+N”督查工作法，即每周開展一次集中督查，多次隨機抽查，強化干部職工的日常監(jiān)督管理。截止目前，全縣共開展督查115次，其中作風(fēng)督查94次，效能監(jiān)察21次，查處違規(guī)違紀(jì)人員39人。
常態(tài)談話函詢。2016年以來，縣紀(jì)委監(jiān)察局以“四種形態(tài)”為引領(lǐng)，扎實運用好初核、立案、談話函詢、暫存、了結(jié)五類問題線索處置方式，堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，對黨員干部問題線索廣泛開展談話函詢，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。印發(fā)《關(guān)于規(guī)范談話函詢辦理工作的暫行規(guī)定》，對談話函詢的方式、步驟、格式及檔案管理作出明確要求，規(guī)范全縣談話函詢工作。截止目前，全縣共受理談話函詢67件，辦結(jié)40件，其余27件正在辦理中。