今年以來，龍陵縣緊緊圍繞嚴明黨的紀律、“把紀律挺在前面”這條主線，積極探索實踐，逐步深化抓早抓小工作機制，緊緊圍繞踐行監督執紀“四種形態”，有效防止黨員干部身上看似“不痛不癢”的“小問題”質變為群眾“深惡痛絕”的“大錯誤”。
抓思想防線，廉政教育不停歇。完善廉政教育長效機制，通過每周例會、“一把手”講黨課、抄寫讀書筆記等方式，組織全縣黨員干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神及《黨章》《準則》《條例》，逐字逐句原原本本學、聯系思想和工作實際學，著力提升思想認識。定期召開黨風廉政培訓和警示教育會議，組織黨員干部參觀警示教育基地，讓黨員干部牢固樹立紀律觀念，增強黨員干部遵紀守法的自覺性。建成龍陵縣反腐倡廉警示教育基地并投入使用，先后有51批2200余人次到基地接受教育。
抓作風建設，常態監督無死角。開展黨風廉政常規督查，重點查找全縣各單位黨風廉政建設、作風建設、執行“三重一大”、嚴明黨的政治紀律、執行民主集中制、選拔任用干部等方面存在的問題。緊盯“四風”新形式、新動態，對頂風違紀、監管不力的，一寸不讓、嚴肅處理。增強群眾監督意識，通過建立健全“信、訪、網、電”多維舉報受理平臺，暢通群眾監督渠道，形成人人參與，事事監督的濃厚社會氛圍和良好社會風氣，使違紀問題無處藏身。今年來共組成44個明察暗訪小組，開展督查12次。
抓提醒談話，咬耳扯袖防未然。通過定期督查、明察暗訪、專項檢查、信訪核查，對苗頭性、傾向性問題，采取多種形式，做實黨員干部談心提醒和關愛教育工作。完善廉政談話制度、黨風廉政建設約談制度，把廉政談話和黨風廉政建設約談作為責任制檢查考核、干部任前教育的重要內容和必經程序。加大談話、函詢、誡勉力度，一般性問題與本人見面，談話提醒、函詢核實，讓有反映的黨員干部講清問題、認識錯誤、及時改正，壓縮了違規違紀的空間，把一大批違規違紀問題擋在了違法之前。今年已開展廉政談話305人次，使咬耳扯袖、紅臉出汗逐漸走向常態化。（馬斯婷）