日前，劍川縣出臺《關于在全縣重點工作中從嚴管理公職人員的暫行規定》，對公職人員存在的“十種行為”將進行嚴肅問責。
“十種行為”，即：一是對縣委、政府重點工作決策部署傳達貫徹不及時、措施不得力、落實不到位，或者打折扣、做選擇、搞上有政策、下有對策，陽奉陰違、拒不執行，造成工作進展嚴重滯后的；二是在重點工作實施中推諉扯皮，各自為政、不配合或拖延配合，經協調明確責任后仍然不執行或推諉執行，影響縣委、縣政府重大決策部署落實的；三是在貫徹縣委、縣政府重大決策部署過程中，因工作效率、服務質量等問題，多次受到同類問題投訴、舉報，經核查屬實，且整改落實不積極的；四是在重點工作實施中濫用職權、說情打招呼謀取不正當利益的；五是借重點工作實施之機，弄虛作假，偽造證件、證明、資料等騙取補償，損害國家利益的；六是不顧大局，設置障礙，無理取鬧，影響、干擾或阻攔重點工作推進的；七是曲解政策、反面宣傳，支持、誘導親友、群眾提出不合理要求，散步各類妨礙重點工作實施的言論和信息的；八是激化矛盾，聚眾鬧事，煽動、支持或組織、策劃、參與群眾集體上訪，抵制重點工作開展的；九是侵占挪用重點工作經費，打著群眾利益、集體利益的幌子強攬工作建設項目的；十是其他妨礙、抵制、破壞重點工作實施推進的。
目前，該縣各鄉鎮、單位和系統對公職人員存在“十種行為”情況進行摸底排查，填寫《登記表》，并經單位主要負責人簽字后報縣紀委和縣委組織部備案。下一步，該縣紀委對登記情況進行調查核實，對存在問題不如實報告的將嚴肅追責。
（李紅霞）