西盟:集中整治“不作為、亂作為”七個突出問題

發布時間:2016-08-12 07:34:46   來源:普洱市紀委

為推動中央八項規定精神落地生根,持續激發“為官有為”理念在佤山蔚然成風,今年4月,西盟縣制定下發了《關于在全縣開展堅決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作的實施方案》,集中整治問題七個突出問題。

集中整治“不會為”突出問題。集中整治面對新的復雜形勢、新的發展需要、新的任務需求,少數黨員領導干部不注重新知識、新理論、新能力的學習研究和儲備提升。主要表現在:思想觀念陳舊、發展理念落后、能力素質低下,工作低標準、效率低,創業無實績。比如,重大決策不深入調查研究、不結合發展需要、不科學論證評估,靠拍腦袋決策、拍手掌決議,導致一些重點建設、重大項目和重要投資遭受重大損失;面對經濟發展新常態和產業轉型升級等新課題束手無策,理不清思路、想不出辦法、看不出起色、打不開局面,影響和制約我縣跨越式發展的進程;面對繁重而棘手的工作任務手忙腳亂,導致工作延誤、失誤造成損失或影響。

集中整治“不想為”突出問題。集中整治在正風肅紀的新常態下,一些似是而非的觀點抬頭,少數黨員領導干部抱著“只要不出事、寧愿不做事”,當“太平官”的思想滋長,以“不求過得硬、只求過得去”的心態對待工作,進取意識淡化,工作上按部就班,推著干、看著辦,貪圖安逸。主要表現在:不求有功但求無過,習慣于在辦公室聽匯報、看材料,深入基層、深入實際少,研究具體工作、具體問題少。比如,一些從領導崗位退下來的干部,把從領導崗位退下來等同于退休,擺老資格、當“太上皇”,上班無紀律,不服從管理、不服從安排;一些到了一定年紀的干部,感到升職無望,不愿再吃苦挨累,得過且過,凡事能躲就躲,能避就避,能推就推,脫離本職、慢半拍,占著位置不干事;一些鄉鎮剛招錄進來的年輕公務人員,在工作中靜不下心來,“身在曹營心在漢”,一門心思要調入上級機關,不愿意、不善于做群眾工作,與群眾說不上話、心談不攏、事議不好、理講不透,坐不上一條板凳。

集中整治“懶作為”突出問題。集中整治少數黨員領導干部受錯誤言論影響,當事業發展受限和自身利益受損時,不認真作為、努力作為,不想為、不愿為。主要表現在:思想隨波逐流、精神萎靡不振,工作安于現狀、事業隨意而為,怕麻煩、怕擔責、怕多事、怕沒“前途”,“三天打魚兩天曬網”。比如,落實上級部署敷衍塞責、行動遲緩,開展工作拈輕怕重、虛于應付;不認真履職盡責,該批辦、交辦、限時辦結的事項不按規定和要求辦理導致工作貽誤;應對群體性、突發性事件處置不當,臨陣脫逃,造成事態擴大和惡劣影響;缺乏擔當精神,對分管工作督促指導不力,對分管部門工作人員監督缺失,給工作造成嚴重損失;服務承諾不兌現,服務態度冷漠生硬,不嚴格執行一次性告知制度,導致辦事人員多次往返,造成不良影響等。

集中整治“慢作為”突出問題。集中整治少數黨員領導干部事業心、責任心不強,不思進取、作風隨便、工作拖沓、碌碌無為,信奉“守好攤子、看好位子、混好日子”。主要表現在:工作動機不純,擺不正“當官”與“做事”的關系,整天只為自己升遷盤算謀劃,或只顧自己的小生意,混日子、熬資歷、等提拔;工作作風浮漂,投機取巧、不愿盡責、不敢擔當,等、靠、依賴思想嚴重,碰到矛盾和問題要么東躲西藏,要么“擊鼓傳花”;工作方式浮躁,做事情靜不下心,搞調研沉不到底,不愿做艱苦細致的工作,稍不如意就輕易放棄。比如,對中央及地方各級黨委、政府決策部署傳達貫徹不及時、落實打折扣、督促檢查不力,導致政令指示不暢通,遲滯和影響決策的執行實效;對上級黨委、政府確定的重點任務和重大項目措施不實、推進不力、貽誤時機;對符合政策的群眾利益訴求和涉及群眾生產、生活的困難需求,敷衍塞責、推諉扯皮,損害黨群、干群關系;違反工作紀律,無故遲到早退,擅自脫崗離崗,或從事與工作無關事項,造成不良影響等。

集中整治“不守規矩亂作為”突出問題。集中整治少數黨員領導干部黨性觀念、黨紀意識不強,不守紀律、不講規矩。主要表現在:搞團團伙伙、拉幫結派,或是自由散漫、目無組織,或是欺上瞞下、弄虛作假,或是說情拉票、跑風漏氣。比如,在原則立場上,不能自覺與黨中央保持一致,包括“在原則問題和大是大非面前立場搖擺”,“對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見”,甚至是“對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違”,“口無遮攔,毫無顧忌”;在黨內團結方面,則是“團團伙伙”、小山頭、小圈子、宗派主義,借著老鄉會、同學會、戰友會等場合,搞小圈子、拉幫結派、稱兄道弟。

集中整治“專斷弄權亂作為”突出問題。集中整治少數黨員領導干部法治素養、法治意識較差,官氣十足、獨斷專行,總覺得“自己高明、別人不行”,容不下他人,聽不得不同意見。主要表現在:執法犯法、暗箱操作、權力尋租,為違法行為充當“保護傘”;隨意設立前置條件、處罰條件,違規行使自由裁量權,不按客觀規律辦事,主觀主義地瞎指揮,做官心理濃厚,權力觀念錯位。比如,在行政審批和服務中吃拿卡要,亂收費、亂罰款、亂攤派,濫評比、濫培訓,增加企業、基層和群眾負擔;惠民富民政策執行走樣,利用職權在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中,與民爭利、優親厚友;拿回扣、收紅包,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。

集中整治“脫離實際亂作為”突出問題。集中整治少數黨員領導干部不從實際出發、講排場、比闊氣,對上吹吹拍拍、曲意逢迎,對下喝五吆六、橫眉立眼。主要表現在:把上級的指示當教條,不吃透主要精神,不注重結合本地區本單位實際貫徹執行,而是照本宣科,機械地照搬照套,完全不顧實際情況。比如,工作上脫離實際,喜歡拍腦袋決策、拍屁股走人,盲目鋪攤子、上項目,不顧民生民力、揮霍公款、鋪張浪費,不顧長遠利益,以犧牲環境換取GDP增長,搞勞民傷財的“形象工程”“政績工程”,留下一堆后遺癥;生活上脫離群眾,追求“貴族化”,吃喝玩樂,沉湎于花天酒地、聲色犬馬。(羅迪)

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