今年以來，麗江市認真落實黨委（黨組）主體責任、班子成員主體責任、紀委（紀檢組）主體責任、組織（人事）部門主體責任，把黨的領導體現在日常管理監督中，各級黨委（黨組）、組織人事部門認真落實“四種形態”，敢于較真，注重日常，抓早抓小，切實履行咬耳扯袖、教育提醒的責任；各級紀委采取談話、約談、誡勉談話、談話函詢、當面提醒等方式處置問題線索，使紅紅臉、出出汗成為常態，對問題嚴重的，該組織處理的組織處理，該紀律處分的紀律處分，各職能部門加強協作配合，形成落實“四種形態”的整體合力。
認真落實各級黨委（黨組）主體責任。組織3000余名黨員領導干部到廉政教育基地接受教育，對全市800余名市管干部進行廉政專題培訓；開展警示教育120期次，18000余名黨員干部接受教育。結合“兩學一做”學習教育，開展《廉政準則》《紀律處分條例》等專題宣傳宣講320場次，培訓黨員60000余人次。約談60個單位和部門的200名領導干部，對120名處級干部和360名科級干部進行了任前廉政談話；對400余名黨員干部進行了誡勉談話；結合換屆工作，對4000余名黨員干部進行廉政談話；嚴明組織紀律和換屆紀律，加強巡回督查工作，召開座談會60次，個別談話4000多人次，確保各級黨委換屆選舉順利進行。組織5名市管黨政領導班子主要負責人述廉，實現了屆內全覆蓋。
認真落實各級班子成員的主體責任。市委、市政府主要領導約談縣（區）和部門黨政主要負責人120人次。市委書記、市長自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執行者的職責，親自部署和推動開展述廉、任前廉政談話、責任制檢查考核、作風紀律督查、查辦違紀違法案件等重點工作；親自簽訂黨風廉政建設責任書。市委書記、市長親自上“兩學一做”學習教育黨課及廉政教育黨課，全市1600余名黨員干部聽了黨課，接受了教育；對責任制檢查考核工作親自動員部署、親自帶隊、親自總結通報。市委、市政府其他班子成員切實加強對分管單位、部門黨風廉政建設工作的領導，與分管單位、部門共同研究黨風廉政建設工作210余次，開展廉政談話800人次，督促落實各項工作任務。
認真落實紀委（紀檢組）主體責任。充分運用“四種形態”處理信訪舉報問題線索，通過采取談話、約談、誡勉談話、談話函詢、當面提醒等方式運用第一種形態處理信訪舉報421人次；加大談話函詢力度，規范談話函詢辦理工作，嚴格執行黨委（黨組）書記和紀委書記（紀檢組長）“簽字背書”程序，嚴格審查談話函詢對象說明材料，并要求其在單位黨委（黨組）民主生活會上說明情況。談話函詢黨員干部34名，黨紀輕處分和組織處理230人次，黨紀重處分和重大職務調整60人次，嚴重違紀涉嫌違法移送司法機關24人次。對黨的十八大以來反映領導干部的1820件信訪舉報問題線索進行了全面清理。針對近年來麗江市區、寧蒗縣城及瀘沽湖、拉市海景區等“兩違”建筑突出的問題，組織督查組，出動160人次，先后10余次開展專項整治；堅決查處玩忽職守、失職瀆職和違規違紀等問題，嚴肅問責失責人員，對“五網”建設推進不力、瀘沽湖“兩違”和環境保護問題、拉市海“兩違”和環境問題、永勝縣順榮醫院新農合基金詐騙案等涉及的相關責任人進行了嚴肅的責任追究，對84名干部進行問責。共立案調查93件97人，給予黨政紀處分68人，其中縣處級3人，鄉科級18人；查處基層黨員干部違紀違法問題45件。
認真落實組織人事部門的主體責任。各級組織人事部門堅持把落實“四種形態”與組織人事工作任務同安排、同部署，帶頭落實主體責任，層層傳導壓力，不當“甩手掌柜”，全力抓好分管領域內的黨風廉政建設。切實強化考核成果運用，對在2015年度黨風廉政考核中11個市管部門、21個縣區管部門、鄉鎮主要負責人進行追究責任，對單位主要黨政負責人進行了誡勉談話，限期整改，并將組織復查驗收。今年以來，對73名黨員干部進行了組織處理。（盧朝忠）