2015年以來，對5名干部進行了問責處理，其中對1起主體責任履行不到位的問題進行了責任倒查，處分1人。瀘西縣在踐行監督執紀“第一種形態”中，通過“廉政體檢”，為“亞健康”黨員干部建檔立卡、對癥下藥、跟蹤護理，做到早發現、早提醒、早預防，促干部隊伍健康成長。
篩查“疾病”建檔立卡。運用季度檢查、專項巡查、述廉述責等方式篩查干部在有關事項報告、信訪舉報、組織處理、黨紀政紀處分、黨風廉政建設、經濟責任審計等方面的易發多發病，建立“病歷卡片”，全面了解病情。如，換屆選舉期間，組織專項巡查組對鄉鎮黨委、換屆工作人員責任落實、宣傳教育、監督防范、組織紀律四個重點進行紀律檢查，共開展專項紀律檢查2次，發出專項紀律檢查建議書3期，提出書面檢查建議7條，口頭檢查建議36條；2016年，組織15個部門正職在縣紀委全會上述廉述責和接受質詢測評，各鄉鎮各部門領導班子成員在全縣年終考核會上述廉69人，書面述廉467余人。
開具良方“對癥下藥”。堅持抓早抓小，對紀律松散、工作拖沓、作風漂浮等方面存在問題的干部定期組織開展“問診”，積極分析病因，有針對性的運用約談、函詢、誡勉談話等方式對癥下藥。制定出臺《瀘西縣關于把握運用監督執紀“四種形態”推進全面從嚴治黨的實施意見》，擴大談話、函詢、誡勉范圍，對黨員干部苗頭性問題早扯袖子早提醒，不斷實現從“僅盯極少數到管住大多數”的轉變，幫助“亞健康”干部治病于初起，防病于未然。2016年以來，共開展任前廉政談話94人，開展廉潔自律、作風建設等方面談話29人，約談提醒遲到、擅自脫崗、上班時間玩游戲等違反工作紀律17人，對 6人進行了函詢談話。
跟蹤“護理”根除“頑疾”。及時匯總整理問題干部的“問診”結果，依托“病歷卡片”和“處方藥單”，通過暗訪檢查、隨機抽查、交叉檢查等方式對領導干部的問題整改實行跟蹤護理。對整改落實不到位、存在“散、慢、拖”問題的，對問題干部及相關負責人實行問責處理，確保根除“頑疾”。