今年以來，永勝縣不斷完善懲防腐敗工作體系，圍繞中心工作，全面落實黨委（黨組）主體責任和紀委監督責任，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為推動永勝經濟社會發展提供了強有力的保障。
永勝縣落實好“支持”責任，領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題，及時聽取匯報和研究解決案件查辦中的重大問題，實踐好“四種形態”，實現懲處極少數、教育大多數的政治效果和社會效果，把司法、審計、信訪中發現的反饋意見或問題線索作為執紀審查的重要源頭，以紀律為尺子，提高分析研判質量，始終保持了從嚴懲治腐敗的高壓態勢；落實好“監督”責任，強化對權力運行的監督和制約，嚴格執行民主集中制，認真抓好黨務、政務和各領域辦事公開，落實黨政領導班子主要負責人述廉制度、黨委（黨組）班子成員常態化談話提醒、作風建設監督檢查等制度，確保權力公開透明運行；落實好“糾正”責任，健全維護群眾利益工作機制，認真落實“五級聯動”、領導干部下訪接訪、信訪包案、直接聯系群眾工作總結報告等規定，深入推進農村基層黨風廉政建設；落實好“用人”責任，堅持正確的用人導向，選好用好干部；切實抓好省委巡視組、市巡視聯絡辦反饋意見的整改落實工作。
年初以來，縣委、縣政府與15個鄉（鎮）黨委政府、61個部門簽訂了2016年黨風廉政建設責任書91份，制定下發了《永勝縣2016年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，將責任制工作內容細分為64項，明確了17個牽頭單位和相關協辦單位的各自職責。對新提拔的科級領導干部進行了任前廉政和政策法規知識考試共5場次138人；對擬提任的科級黨政領導干部和平級調整的領導干部進行了5場次323人的廉政提醒談話。加強廉政風險防控機制建設，全縣共梳理出職權目錄1147個，繪制權力運行流程圖279個；梳理內部機構387個，查找風險點784個，制定防控措施932條；梳理個人崗位897個，查找風險點1947個，制定防控措施2714條，制定相關工作制度78個。
積極開展廉政文化“六進”活動，以廉政文化示范點創建活動為突破口，充分發揮廉政文化的示范帶動作用和輻射影響效應，在全縣營造深厚濃郁的廉政氛圍，努力推動形成風清氣正的社會風尚。開展了家風建設，努力挖掘以永勝毛氏為代表的優秀傳統家規家訓。在節假日等重要時段，向全縣干部職工發送手機廉政提醒短信7條5474人次?！捌咭弧逼陂g，縣紀委監察局配合縣委宣傳部、縣委組織部、縣老干局等單位舉辦了廉政書畫展，全縣開展了“頌黨恩、促脫貧、奔小康”歌詠比賽及“為黨旗增艷”青春詩會。
通過中心組學習、上黨課、廉政談話、警示教育等形式，增強黨員干部作風紀律意識，使黨員干部從不習慣到習慣，從不自覺到自覺。加強對重要節點、重點時段的監督檢查，形成作風督查的常態化工作機制。重點督查節日期間廉潔自律情況、值班值守情況和公務用車封存情況。年初以來，堅持以創新的思路推進工作，采取明察暗訪、隨機抽查、交叉督查、滾動督查等多種方式開展紀律作風督查，共派出督查組19個次，走訪干部群眾1967人次，暗訪餐廳農家樂35個次、酒店、賓館13家次，現場督查單位354個次、電話督查單位184個次，查看出勤、臺賬等資料572件次，查看公務車輛412輛次，延伸檢查站所、股室263個次。通過重要節點的督查，營造了廉潔過節的良好氛圍，深入推進了糾正“四風”工作。
按照中央和省市統一部署，該縣重點圍繞工程項目、脫貧攻堅、集體“三資”管理、強農惠農等侵害群眾利益的問題開展專項整治，縣紀委監察局派出8個督查組對開展“六個嚴禁”專項整治工作進行了集中督查，強化跟蹤問效。以縣委黨校為主陣地，采取集中培訓的方式，分4期對660名新提拔科級干部和村級“三委”干部進行培訓，培訓內容涵蓋了黨風廉政、基層黨建、脫貧攻堅、預防腐敗、群眾工作、綜合平臺業務操作，提升了基層干部的履職能力。（尹光紅）