近年來，新平縣堅持問題導向，以“爭先創優跨越發展”大討論大行動為載體，深入推進“兩學一做”學習教育，深化“四風”整治，齊抓共管、持續發力，把作風建設抓常抓細抓長，著力營造“敬業有功、待業必懲”的干事創業氛圍。
推動中央八項規定精神落地生根。嚴格貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及其相關制度，嚴控“三公”經費，壓縮行政成本。截止6月底，全縣“三公”經費支出1275.9萬元，比上年同期數1558.6萬元下降282.7萬元，下降18.1%。其中：公務接待經費582.3萬元，比上年同期數769.2萬元減少186.9萬元，下降24%；公務用車運行經費693.6萬元，比上年同期數789.4萬元減少95.8萬元，下降12%；無車輛購置及因公出國（境）經費。
集中整治“不作為亂作為”突出問題。結合“爭先創優跨越發展”大討論大行動的開展，制定《新平縣堅決糾正和防止“不作為亂作為”問題集中整治工作實施方案》，著力整治黨員干部中存在的思想僵化、因循守舊，精神萎靡、缺乏激情，用權任性、膽大妄為等“不作為亂作為”問題。聚焦紀律作風，出臺《新平縣鼓勵保護黨員干部干事創業辦法（試行）》，以容錯免責、正向激勵等機制為支撐，營造支持改革者、鼓勵創新者、保護干事者、寬容失誤者的干事環境和良好社會氛圍。以“工作落實年”“作風轉變年”等活動為平臺，鼓勵和支持干部遵循“法無禁止即可為”的原則，在現行法律、法規和政策的框架下，用好用活用足各級政策，充分借鑒一切有利于發展的先進經驗，嘗試新的措施和辦法，推動工作創新、跨越發展。全縣共73個領導班子公開承諾年度目標任務，600余名領導干部公開承諾職能目標任務，按季度報告班子實績、個人實績；調查處理舉報件1件；問責黨員干部9人。
健全完善作風建設跟蹤問效機制。制定《新平縣紀委監察局機關2016年作風建設暨專項紀律檢查工作方案》，組成15個紀律作風專項督查組，抓住元旦、春節、花街節、五一、端午節等重要時間節點，開展紀律作風督查4次，對全縣12個鄉鎮（街道）和52個縣直單位節假日期間作風建設情況進行監督檢查；明察暗訪6家農家樂、4家賓館酒店、3家超市（商場）公款消費情況；對7個單位的公款消費（購物）單據進行調查核實。對4個鄉鎮（街道）、16個縣直單位公務用車節假日期間集中停放情況進行專項檢查，對存在未集中停放或未粘貼公車標識等問題的3個鄉鎮8個縣直部門23輛公務用進行通報。上半年，共問責18人。