紅河州中級人民法院堅持抓早抓小，把紀律和規矩挺在前面，在積極實踐“四種形態”工作中，制定《黨風廉政建設約談辦法》，全面了解落實“兩個責任”、執行廉潔自律規定、加強作風建設等方面的情況，層層傳導責任壓力，教育和提醒干警嚴以律己、公正司法。
《辦法》規定，采取分級負責的方式，以個別（或集體）談話形式進行。其中，工作約談為主動聽取約談對象執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定情況匯報。提醒約談為發現在重要節假日、新提拔調整或任用干部等關鍵點約談對象執行黨風廉政建設責任制和廉潔司法等方面出現苗頭性傾向問題時及時約談，提醒警示。告誡約談為發現約談對象存在輕微違紀問題或執行黨風廉政建設責任制方面存在明顯不足時，幫助分析原因、提出整改意見、督促及時改正。
《辦法》要求，當發現落實黨風廉政建設主體責任不力造成不良影響；黨風廉政建設責任制考核、司法巡查、審務督查等工作中發現問題或整改不力；發生職責范圍內發生干警嚴重違紀；不嚴格執行中央八項規定精神等廉潔司法規定等方面群眾反映較大或被通報；不嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關規定；不認真執行重大事項報告制度或職責范圍內發生涉嫌嚴重違紀行為隱瞞不報壓案不查；職責范圍內一定時期信訪舉報較多等情況時，應該及時約談。
《辦法》規定，當約談對象堅持錯誤、拒不接受批評教育，或整改不及時、不力的，酌情予以通報批評或組織處理；發現約談對象可能存在違紀違法問題的，及時將線索報送紀檢監察部門；約談對象對職責范圍內發生的涉嫌嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查，或疏于監督管理，以致發生干警違紀違法行為的，依照規定進行問責；約談中發現的其他問題，移交相關部門處理。
《辦法》作出規定，約談人和工作人員要嚴格遵守保密紀律，不得向約談對象透露反映人的有關信息；約談對象要如實匯報，對隱瞞、編造、歪曲事實和回避的，根據情節輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處分；告誡約談對象要認真做好有關問題整改，對措施不到位、整改不力的，按照有關規定予以責任追究等保密規定。