今年以來，江川區將談話函詢作為踐行監督執紀“第一種形態”的重要方式， 做實談話函詢工作，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態。截止目前，共收到問題線索26件，其中運用談話函詢處置19件，占問題線索處置的73%。
規范談話函詢流程。認真貫徹落實《玉溪市談話函詢工作暫行規定》，制定江川區談話函詢工作流程，進一步嚴明工作紀律和工作程序，明確談話函詢的方式、要求、操作規則和注意事項，在談話函詢通知書撰寫環節既注重還原問題實質，又注重以問題為導向，努力避免“問而不答、避重就輕”的情況出現。
規范函詢時間。要求函詢對象在收到函詢通知書10個工作日內完成情況說明、證據材料、簽字背書三項工作，體現函詢工作的嚴肅性，防止線索外泄，同時避免函詢工作被敷衍塞責、弄虛作假。
規范談話函詢內容。要求談話函詢對象就談話函詢問題談認識、談態度，從自身實際出發找差距、找不足，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖”，防止小問題變成大問題，區紀委在收到函詢情況說明后，安排專人對書面情況說明進行嚴格審核，凡發現函詢內容避重就輕、文不對題、答復不完整、未簽字背書、認識和態度不端正的，要求重新做出書面情況說明。
規范談話函詢檔案。對函詢工作進行建檔立卡，談話函詢件辦結后，相關人員將談話筆錄、函詢通知書、函詢情況說明、證據材料進行歸檔備案，建立問題線索及談話函詢對象個人廉政檔案，對談話函詢對象進行重點關注，對群眾再次反映當事人進行重點核查。