“思想認識重視不夠；研判問題不敏感，辦法不多，措施不力；工作重點不突出，工作針對性不強；對基礎性工作掉以輕心，部門之間沒有形成合力......。”“社會矛盾糾紛調(diào)處不及時，部分職能部門、執(zhí)法機關存在不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象......。”在9月8日召開的普洱市提升群眾安全感約談會上，市委、市政府領導實事求是地分析指出了各縣（區(qū)）主客觀方面存在問題，不護短不回避，辣味十足。
普洱市嚴格落實中央、國務院《健全落實社會治安綜合治理領導責任制規(guī)定》有關要求，由市紀委、市委組織部、市委政法委三家聯(lián)合，分別對今年上半年群眾安全感滿意度在全省排名靠后及下滑嚴重的4個縣（區(qū)）委政法委書記、公檢法司及信訪局主要領導進行約談，嚴格督導和追究落實社會治安綜治不力的責任,要求堅決打贏一場提升群眾安全感滿意度的攻堅戰(zhàn)。
4個縣（區(qū)）就問題原因進行了全面分析，并就下一步如何提升群眾安全感作了表態(tài)。“我們將認真接受今天的批評提醒，針對工作中存在諸多問題，痛定思痛，絕地反擊，及時研究形成整改方案，組織好，落實好，千方百計提升群眾安全感。”瀾滄縣表態(tài)說。
約談要求，各縣（區(qū)）務必高度重視嚴峻形勢，以群眾安全為己任，抓住影響群眾安全的現(xiàn)實問題，加強領導，落實責任，以抓鐵有痕、踏石留印的干勁和狠勁，狠抓落實，逐一認真加以解決。要落實全面從嚴治黨的責任，加強政法干警廉潔自律教育，促使政法干部履職擔當，主動作為。同時，將嚴格跟蹤問效，對因重視不夠、工作不落實、措施不到位，導致影響全市群眾安全感整體提升的領導干部將進行嚴肅問責。對群眾安全感滿意度連續(xù)排名全省靠后和突出問題長期得不到解決的縣（區(qū)），將綜合運用通報、約談、掛牌督辦、實施一票否決、引咎辭職、免職等方式，暢通干部能上能下制度，以剛性手段確保群眾安全感工作實現(xiàn)大幅上升。
約談之后，市委政法委、市公安局領導班子成員將分片掛鉤約談4個縣（區(qū)），全面開展督導工作，嚴格執(zhí)法、公正司法，徹底扭轉(zhuǎn)各縣（區(qū)）群眾安全感較低的局面。（伍曉慧）