實踐“四種形態”，推進全面從嚴治黨，根本是把紀律挺在前面，要害在抓早抓小、動輒則咎，關鍵在落實責任、齊抓共管。今年以來，德宏州各級基層黨組織積極實踐“四種形態”，推進紀律監督實踐創新。
紀律監督搭上新科技——手機GPS定位“追蹤器”
“軟件定位可精確了，再上傳幾張外出工作的照片，領導再也不用擔心找不到人了。最棒的是，我能看到他的報備情況，他也能看到我的，特別透明！”姐相鄉工作人員說起自己“被監督”的感受時十分激動。針對工作人員上班時間外出事由隨意且難以追蹤核實等問題，瑞麗市姐相鄉探索紀律監督新載體，要求全鄉干部職工在手機上安裝“紛享逍客”APP，建立“逍客”外勤簽到制度。一旦工作人員外出，需要通過手機GPS定位實時位置，再通過定位相機即時拍照，將時間、地點、人物、事由完整上傳方能簽到，有效杜絕部分干部職工無故不在崗的惡劣現象，讓“事假專業戶”、“鉆空小專家”無處遁形，自運用“逍客”管理模式以來，群眾口中的機關干部“李逍遙”已經不復存在。
手機定位“追蹤器”
而與緬甸勐古接壤的芒市芒海鎮則利用“秀美芒海”微信公眾號平臺定位追蹤干部。該鎮制定出臺了《芒海鎮干部管理辦法》，通過“秀美芒海”微信公眾平臺，以站辦所為單位，每天定時公開公示干部職工上下班執行情況和領導班子工作動態，鎮紀委監察室隨機抽查復核。截止目前，鎮紀委已對違反組織紀律和工作紀律的2名科級領導干部、1名干部進行了約談、并責成作出書面檢查。
紅臉出汗搭上新載體——“狀元榜”整治“慵懶病”
瑞麗市姐相鄉設置“干部職工遲到曠工警示榜”，每月將考勤記錄以及遲到曠工“前三甲”封為“狀元”、“榜眼”、“探花”并附照片在“三鼎甲”上公示，讓“老油條”、“任我行”紅臉出汗，確保全鄉干部職工自覺遵守上下班紀律，被干部職工譽為紅臉出汗的“狀元榜”。同時，針對機關中最難管理的兩個群體對象采取不同工作方法，對慢作為、精神懈怠的老同志進行經常性交心談心，交流工作、生活和思想狀態，對老同志多理解、多尊重、多請教，并適當安排其操持負責一些階段性常規工作，增強其機關存在感和認同感；對不作為、心猿意馬的小同志進行工作督導，在鄉紀委辦公室設置專門區域，請小同志與鄉紀委班子一同辦公一段時間，通過加強日常接觸和工作指導，既遏制了小同志逃避工作、推諉工作的現象，同時也能讓小同志正面了解鄉鎮紀檢監察工作內容與意義，在工作上是雙向的交流與促進。
“狀元榜”
“最近開會和以前有了很大的不同，會場中玩手機的‘刷屏族’沒了，認真記錄筆記的‘低頭族’多了。”而盈江縣平原鎮設置的“會風警示桶”，對整治低頭“刷屏族”取到了很好的作用。該鎮在會議室兩旁各擺放水桶，會議期間鎮紀委進行督查，一經發現會上玩手機不遵守紀律的一律將手機放入水桶，自設置“會風警示桶”以來，平時會場上經常聽到的手機鈴聲不再響了，以前低著頭悄悄玩手機的現象也沒有了，整場會議下來，紀律好、氣氛好、會議效率高了。
咬耳扯袖搭上新措施——約談“微官”治“微權”
“以前總覺得村級黨組織事雖多但權責小，觸碰腐敗的機會很少，但是，通過今天的約談，才真正意識到基層黨員干部的作風事關黨的威信和地位，事關群眾切身利益，‘微權力’也要‘大擔當’……”隴川縣隴把鎮幫灣村黨支部書記金弄賣剛從約談室出來，一掃剛才的輕松變得滿臉沉思。該鎮制定出臺了《談話提醒制度實施細則》，由鎮紀委書記對全鎮轄區內機關事業單位黨組織負責人、村（社區）黨組織負責人和村務監督委員會主任進行“一對一”約談，把全面從嚴治黨責任傳導壓實到每一名黨組織負責人。
梁河縣則采取約談的方式，壓實脫貧攻堅責任，針對精準扶貧專項紀律檢查發現的問題，由鄉鎮黨委書記、紀委書記約談掛鉤村領導第一責任人和行政村黨總支書記；行政村黨總支書記約談各村民小組負責人，敢于瞪眼黑臉，發現苗頭及時提醒，看到問題及時糾正。截止目前，約談誡勉了問題整改不及時的掛村責任領導8人，擰緊精準扶貧“責任弦”。（德宏州紀委 李艷）