實踐“四種形態”,推進全面從嚴治黨,根本是把紀律挺在前面,要害在抓早抓小、動輒則咎,關鍵在落實責任、齊抓共管。今年以來,德宏州各級基層黨組織積極實踐“四種形態”,推進紀律監督實踐創新。
紀律監督搭上新科技——手機GPS定位“追蹤器”
“軟件定位可精確了,再上傳幾張外出工作的照片,領導再也不用擔心找不到人了。最棒的是,我能看到他的報備情況,他也能看到我的,特別透明!”姐相鄉工作人員說起自己“被監督”的感受時十分激動。針對工作人員上班時間外出事由隨意且難以追蹤核實等問題,瑞麗市姐相鄉探索紀律監督新載體,要求全鄉干部職工在手機上安裝“紛享逍客”APP,建立“逍客”外勤簽到制度。一旦工作人員外出,需要通過手機GPS定位實時位置,再通過定位相機即時拍照,將時間、地點、人物、事由完整上傳方能簽到,有效杜絕部分干部職工無故不在崗的惡劣現象,讓“事假專業戶”、“鉆空小專家”無處遁形,自運用“逍客”管理模式以來,群眾口中的機關干部“李逍遙”已經不復存在。
手機定位“追蹤器”
而與緬甸勐古接壤的芒市芒海鎮則利用“秀美芒海”微信公眾號平臺定位追蹤干部。該鎮制定出臺了《芒海鎮干部管理辦法》,通過“秀美芒海”微信公眾平臺,以站辦所為單位,每天定時公開公示干部職工上下班執行情況和領導班子工作動態,鎮紀委監察室隨機抽查復核。截止目前,鎮紀委已對違反組織紀律和工作紀律的2名科級領導干部、1名干部進行了約談、并責成作出書面檢查。
紅臉出汗搭上新載體——“狀元榜”整治“慵懶病”
瑞麗市姐相鄉設置“干部職工遲到曠工警示榜”,每月將考勤記錄以及遲到曠工“前三甲”封為“狀元”、“榜眼”、“探花”并附照片在“三鼎甲”上公示,讓“老油條”、“任我行”紅臉出汗,確保全鄉干部職工自覺遵守上下班紀律,被干部職工譽為紅臉出汗的“狀元榜”。同時,針對機關中最難管理的兩個群體對象采取不同工作方法,對慢作為、精神懈怠的老同志進行經常性交心談心,交流工作、生活和思想狀態,對老同志多理解、多尊重、多請教,并適當安排其操持負責一些階段性常規工作,增強其機關存在感和認同感;對不作為、心猿意馬的小同志進行工作督導,在鄉紀委辦公室設置專門區域,請小同志與鄉紀委班子一同辦公一段時間,通過加強日常接觸和工作指導,既遏制了小同志逃避工作、推諉工作的現象,同時也能讓小同志正面了解鄉鎮紀檢監察工作內容與意義,在工作上是雙向的交流與促進。
“狀元榜”
“最近開會和以前有了很大的不同,會場中玩手機的‘刷屏族’沒了,認真記錄筆記的‘低頭族’多了。”而盈江縣平原鎮設置的“會風警示桶”,對整治低頭“刷屏族”取到了很好的作用。該鎮在會議室兩旁各擺放水桶,會議期間鎮紀委進行督查,一經發現會上玩手機不遵守紀律的一律將手機放入水桶,自設置“會風警示桶”以來,平時會場上經常聽到的手機鈴聲不再響了,以前低著頭悄悄玩手機的現象也沒有了,整場會議下來,紀律好、氣氛好、會議效率高了。
咬耳扯袖搭上新措施——約談“微官”治“微權”
“以前總覺得村級黨組織事雖多但權責小,觸碰腐敗的機會很少,但是,通過今天的約談,才真正意識到基層黨員干部的作風事關黨的威信和地位,事關群眾切身利益,‘微權力’也要‘大擔當’……”隴川縣隴把鎮幫灣村黨支部書記金弄賣剛從約談室出來,一掃剛才的輕松變得滿臉沉思。該鎮制定出臺了《談話提醒制度實施細則》,由鎮紀委書記對全鎮轄區內機關事業單位黨組織負責人、村(社區)黨組織負責人和村務監督委員會主任進行“一對一”約談,把全面從嚴治黨責任傳導壓實到每一名黨組織負責人。
梁河縣則采取約談的方式,壓實脫貧攻堅責任,針對精準扶貧專項紀律檢查發現的問題,由鄉鎮黨委書記、紀委書記約談掛鉤村領導第一責任人和行政村黨總支書記;行政村黨總支書記約談各村民小組負責人,敢于瞪眼黑臉,發現苗頭及時提醒,看到問題及時糾正。截止目前,約談誡勉了問題整改不及時的掛村責任領導8人,擰緊精準扶貧“責任弦”。(德宏州紀委 李艷)