大理州全力實施 “抓干建”工程，積極營造想干事、干實事、促跨越、求實效的濃厚氛圍。
突出以“學”為基礎，健全完善學習研討機制，打牢干跨越發展實事的思想基礎。認真落實“三會一課”制度，堅持理論聯系實際，堅持問題導向，堅持領導帶頭，學用結合、學以致用、用以促學，真正把學習抓在日常、嚴在經常。按照“帶著問題學、針對問題改、解決問題干”的要求，創新理論中心組學習，通過專題調研、深入研討，扎扎實實推動問題解決和工作落實。
突出以“做”為關鍵，健全完善工作推進機制，全力以赴干跨越發展實事。進一步健全完善黨風廉政建設責任制、黨建工作責任制、意識形態工作責任制、統一戰線目標管理責任制、依法治州工作責任制，把黨建工作責任制與落實重大項目、重點工作目標責任結合起來，切實發揮黨建的領導和保障作用。把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，以責任制促落實、以責任制保成效。
突出以“實”為根本，健全完善調研督查機制，提升干跨越發展實事的能力水平。認真落實脫貧攻堅“掛包幫、轉走訪”、洱海保護治理網格化管理責任制、領導干部掛鉤縣市和聯系重大項目等制度，抓住重點工作和關鍵環節，深入基層一線開展調研督查，協調幫助解決困難問題，推動發展。進一步整合督查力量，完善“大督查”機制，建立定期情況通報和整改落實制度，增強督查實效。
突出以“嚴”為標尺，健全完善考核獎懲機制，確保干跨越發展實事精準到位。健全完善領導班子和領導干部考核評價體系，進一步規范考核檢查，用好考核獎懲“指揮棒”，堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律抓考核獎懲，切實保障工作落實、目標實現。（楊輝）