認真思索答題
“你們街道的談話室建成了沒有？”“已經有談話室了，是和街道的信訪室共用，但使用時可以保證獨立保密。”“你們鄉目前還沒有自辦案件，是預防監督工作做得好呢？還是發現問題線索的工作不到位？鄉紀委要認真分析研判。”……
近日，通海縣召開第三季度紀檢監察工作匯報分析會，鄉鎮（街道）剛匯報完畢，縣紀委書記便帶頭連珠炮似的發問，現場找準監督執紀中的癥結，壓實責任，倒逼紀檢監察干部認真履職。
紀（工）委書記述職述責，現場問政紅臉出汗。按照安排，所有鄉鎮（街道）紀（工）委書記匯報工作，現場進行述職述廉。有的鄉鎮匯報時避實就虛，講成績多談問題少，在縣紀委書記和紀委常委們的追問下，終于扯下“遮羞布”，坦陳監督執紀中面臨的困難和問題，以及本職工作中“慢散松”等方面的作風問題。有的鄉鎮（街道）對履行監督責任方面的差距找得準，但下步打算比較空泛。對此，縣紀委領導要求紀（工）委書記們現場表態，給出明確的改進時間表和路線圖。
梳理問題集體會診，現場部署對策措施。匯報結束后，縣紀委監察局領導班子梳理了當前全縣紀檢監察工作面臨的共性問題，分析了基層落實主體責任方面需要進一步督促推動的幾個關鍵環節。經過會商，結合各業務科室的建議，縣紀委書記和分管副書記分別就鄉鎮（街道）談話室的規范建設、運用巡察工作機制拓寬問題線索來源、加強紀檢監察干部自身監督等方面的工作進行部署，進一步統一思想、跟蹤問效。
能力提升人人過關，現場閉卷答題給壓力。9月份是全縣學習宣傳貫徹《中國共產黨問責條例》的活動月，為檢驗全縣紀檢監察干部的學習效果和掌握水平，會議特別安排了40分鐘的閉卷測試環節，現場開封，專人監考。經過批閱，參與測試的53名紀檢監察干部全部及格，其中90分以上的有48人。
縣紀委書記傳授招法，現場“充電補鈣”提銳氣。為提升紀檢監察干部運用實踐監督執紀“四種形態”的敏銳性和鑒別力，縣紀委書記現場講授了一堂關于“六大紀律”的適用情形與處理原則的業務培訓課，分享了個人從事監督執紀工作十多年的心得和工作要點，并結合新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》闡明了“合并加重原則”“涉法不涉刑”等10多項執紀注意事項，激勵紀檢監察干部迎難而上，勇于擔責、勇于發現、勇于監督執紀。