“一定要汲取深刻教訓，加大森林防火工作力度，認真反思，改善工作方式方法，切實為群眾排憂解難，讓百姓消除對自己的誤解。”安寧市八街街道分管農林水副主任楊紹斌走出談話室時作出了表態。今年以來，八街街道農林水工作因管理不嚴、服務農村工作不到位等原因，出現數次森林火災和群眾舉報問題，近日，分管農林水副主任楊紹斌接受了安寧市紀委副書記、監察局局長段國俊的約談。
“此次述廉述責確實是動了真格，提出的問題可謂是一針見血，對干部起到了很好的洗禮作用。”在紀委全會上進行了述廉述責的安寧市祿脿街道黨工委書記張紀輝散會后表示。
安寧市紀檢監察機關堅持把正“歪樹”、治“病樹”作為新常態，動輒則咎，讓紅臉、出汗、扯袖、咬耳成為經常性的工作方法，采取多項工作措施，讓警示教育、誡勉談話、函詢約談、組織處理、紀律處分等方式成為監督工作的重點，做到小事早提醒、小錯早糾正、小案早查處，防止由“破紀”到“破法”。
進一步完善紀律審查規章制度。于近期出臺了《安寧市紀檢監察機關紀律審查工作考核辦法》，明確了考核的具體內容、方法和步驟，突出了結果運用，強化了警示教育、誡勉談話、函詢約談等工作方法的具體運用，并把運用第一種形態作為年底考核的重要內容，進一步建立健全了紀律審查工作制度制度。
進一步加大責任提醒力度。持續加大落實黨風廉政建設責任制工作力度，把日常抽查、平時督辦和年底集中檢查有機結合，今年以來，市紀委主要領導先后10余次帶隊到街道和市屬單位檢查黨風廉政建設責任制的落實情況。同時，5名市屬單位和街道主要負責人在安寧市紀委全會上進行述廉述責，并接受紀委委員的有針對性的質詢和評議。切實做到述廉述責不走過場，達到讓述廉述責干部“紅臉出汗”的效果。
進一步強化“紀在法前”意識。堅守依“紀”監督執紀問責，摒棄“違紀只是小節、違法才立案審查”的思維慣性，從“以法律為底線”轉到“以紀律為尺子”，找準職責定位，挺紀在前，以紀為重，執紀為本，用好手中戒尺，達到人人敬畏紀律、人人遵守紀律，真正做到“一把尺子量到底”。今年以來，共受理信訪舉報187件，談話、函詢85人，責令作出書面檢查9人，立案查處28件，黨政紀輕處分7人。 （安寧市紀委）