景谷在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中，深入實(shí)踐“四種形態(tài)”，認(rèn)真研究四種形態(tài)之間內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律，著力培植善用“在第一種形態(tài)上多下功夫、用足用好第二、三種形態(tài)、強(qiáng)化第四種形態(tài)”的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)理念和方略，保持嚴(yán)懲腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，推動(dòng)咬耳扯袖、紅臉出汗的常態(tài)化，逐步實(shí)現(xiàn)既堅(jiān)決處理少數(shù)和極極少數(shù)又管住常態(tài)和多數(shù)的法紀(jì)效果、政治效果和社會(huì)效果。
在第一種形態(tài)上多下功夫，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”。 通過(guò)日常的監(jiān)督管理，將關(guān)口前移、預(yù)防黨員干部踩紅線、闖雷區(qū)。2016年1月－10月，全縣因違反工作紀(jì)律、履行主體責(zé)任不到位、地震恢復(fù)重建“四大工程”及市、縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)滯后等原因開(kāi)展通報(bào)批評(píng)、誡勉談話及責(zé)令做出書(shū)面檢查等問(wèn)責(zé)62件次；函詢(xún)41件次；約談83件次。
用好用足第二、三種形態(tài)， 讓“黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)”， 對(duì)自律不嚴(yán)、擔(dān)責(zé)不力等觸碰黨紀(jì)黨規(guī)“底線”的，抓早抓小、動(dòng)輒則咎，及時(shí)處理和糾偏，防止小錯(cuò)演變成大錯(cuò)、小患釀造成大禍；“對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)”。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)但不足以淪為“階下囚”的，不留情面，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，以達(dá)到當(dāng)頭棒喝、治病救人的目的。1－10月，全縣給予留黨察看7人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分3人，黨內(nèi)警告處分6人；給予行政撤職1人，行政降級(jí)2人，行政記大過(guò)1人，行政記過(guò)2人，行政警告7人。
強(qiáng)化第四種形態(tài)，在紀(jì)律處分懲戒中體現(xiàn)“嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)”。 2016年1－10月，全縣給予開(kāi)除黨籍8人；行政開(kāi)除處分1人，并移交國(guó)家司法機(jī)關(guān)依法處理。
通過(guò)對(duì)2014年－2016年連續(xù)3年數(shù)據(jù)的分析比對(duì)，景谷2016年前10月監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成效明顯，問(wèn)責(zé)件次及案件查辦等數(shù)據(jù)都分別突破了2014年、2015年的成績(jī)。（李雨瀟 俸軍華 佟 蓮）