針對一些黨員干部能力不足“不會為”、動力不足“懶作為”、擔當不足“慢作為”、作風漂浮“無作為”，專權弄政、用權任性“亂作為”等突出問題，根據云南省委、省紀委的統一部署，今年3月以來，德宏州持續深化“六個嚴禁”專項整治，集中治理領導干部“不作為亂作為”問題，查找“不作為亂作為”問題911個，288人因“不作為亂作為”被追責，積極營造干凈干事、擔當有為的良好政治生態。
找準癥結，制定方案。德宏州紀委在摸清全州“不作為亂作為”主要問題、表現形式、存在原因后，及時制定了《德宏州深入開展糾正和防止“不作為亂作為”問題集中整治工作實施方案》，按照走訪調研及宣傳教育、自查自糾、監督檢查、建立機制、嚴明紀律五個步驟開展集中整治，同時，在德宏團結報、德宏廣播電視臺、德宏網、德宏州紀委州監察局網站等官方微信、微博上，圖解整治方案廣泛宣傳，公布舉報電話，開通網站舉報平臺，公開征集“不作為亂作為”問題。此外，全州各級各部門也陸續召開了465次整治“不作為亂作為”動員會，營造集中整治的強大輿論氛圍。
自查自糾、立行立改。德宏州各級各部門對照整治內容，認真查找本單位黨員干部存在的“不作為亂作為”問題，根據不同對象分別建立問題清單、整改措施、整改時限、整改成效、領導責任、整改臺賬，實行銷號管理。對于能立即整改的問題，立行立改，對于暫時不能解決的問題，明確整改期限。通過開展自查自糾，共查找“不作為亂作為”問題911個涉及1617人，其中：“不會為”問題214個涉及405人、“慢作為”問題279個涉及778人、“懶作為”問題143個涉及361人、“亂作為”問題275個涉及73人，已整改問題617個、限期整改問題294個。
堅持問題導向，嚴肅問責追責。全州紀檢監察機關組織明察暗訪組162個，專項紀律檢查組73個，隨機抽查組48個，抽查1802個州和縣市單位執行作風紀律規定情況，發現庸懶散慢問題（開會遲到或上班遲到）18個單位24人、“不作為”問題（上班不務正業或擅自脫崗）6個單位7人；在“五網”建設、穩增長、脫貧攻堅專項紀律檢查中，對推進“五網”建設、穩增長和脫貧攻堅工作中存在“不作為亂作為”問題的214名干部問責追責；定期排查核實信訪舉報線索，涉及存在“不作為”問題2個單位3人、“亂作為”問題3個單位6人；查處中央第七環境保護督查組移交涉及“不作為亂作為”問題4人。據統計，運用監督執紀“四種形態”，共對集中整治過程中發現和查實“不作為亂作為”問題的288人進行了問責追責，其中提醒談話217人、通報曝光56人，組織處理8人，立案查處6人，移送司法機關1人。
鼓勵干事創新，建立容錯糾錯機制。德宏州紀委堅持嚴管與保護干部“兩手抓”，積極探索建立容錯糾錯機制，以瑞麗市為試點，出臺了《支持和保護黨員干部改革創新干事創業實施辦法（試行）》，涵蓋“三項機制”、“三個區分開來”、“六個免予追責條件”、“五個步驟”等，鼓勵黨員干部敢于擔當、大膽履職、高效干事，支持黨員干部大膽探索、先行先試、改革創新，嚴厲懲治誣告陷害行為，及時澄清失實舉報，旗幟鮮明支持改革者、鼓勵創新者、保護干事者、寬容失誤者，為負責者負責，為擔當者擔當。
通過集中整治教育，德宏州領導干部正在逐步養成“在位有為、必須作為”習慣，主動適應“為官有為”新常態。（李艷）