針對部分黨員領導干部在履職過程中存在庸、懶、散、混，為官不為、為官亂為等突出問題，今年以來，施甸縣紀委切實加強對“不作為、亂作為”問題的集中整治，引導和要求廣大黨員干部認真干事、干凈干事、敢于謀事，大力營造“想干事、勤干事、敢干事、干成事”的良好干事創業環境。
派出督查組到基層檢查
建章立制，對癥下藥。成立“不作為亂作為”集中整治工作領導小組，摸清全縣“不作為亂作為”主要問題、表現形式、存在原因，制定《施甸縣問題集中整治工作實施方案》，明確整治工作目標、內容、對象、時限、方法步驟和要求，及時公布整治工作投訴舉報電話、網址和信箱。對全縣各級黨員干部中存在的工作理不清思路、想不出辦法、看不到起色、打不開局面；凡事等上級安排部署和督促，滿足于應付，沒人督促的工作就“高高掛起；不思進取、作風隨便、工作拖沓、碌碌無為；不守紀律、不講規矩、任性用權等“不作為亂作為”主要問題開展集中整治。
自檢自查，立行立改。對照“不作為、亂作為”的具體表現，組織全縣黨員干部開展自查自糾，認真查找是否存在“不作為、亂作為”的突出問題。針對查找出來的問題，認真梳理，明確整改措施、整改時限和具體的責任領導、責任人等，建立問題臺帳，并實行銷號管理。對梳理出的問題，能立即整改的，做到立行立改，對于暫時不能解決，明確整改期限，限時整改。
專項檢查，嚴肅追責。聯合縣委政府督查室圍繞縣委政府中心工作，突出穩增長、脫貧攻堅、換屆選舉、生態文明、重大項目、城市建設、“五網”建設等重點工作，采取專項檢查、重點巡查、明察暗訪、隨機抽查、典型問題跟蹤督查等方式，全面掌握各重點工作推進情況。2016年以來，針對不作為、亂作為、慢作為等問題共實施問責26件26人，其中：正科級領導干部4件4人；副科級領導干部9件9人；一般干部13件13人。
總結宣傳，曝光典型。分析研究集中整治工作中“不作為、亂作為”問題發生的特點和深層次原因，查找制度上的漏洞和薄弱環節，建立長效機制。借力傳統媒體和新興媒體，及時報道各部門整治工作經驗，大力宣傳“為官有為”的正面典型，及時曝光各類“不作為亂作為”反面案例，發揮教育警示作用。同時，協調組織人事部門建立健全推進領導干部能上能下工作機制，堅持嚴格管理與激勵保障相結合，推動形成能者上、庸者下、劣者汰，干部想作為、敢作為、善作為的良好局面。（嚴琰）