2016年以來，新平縣堅持把紀律和規矩挺在前面，突出問題導向，強化專項紀律檢查、加大責任追究、持續整治“四風”、實踐運用“四種形態”，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸、推進農村基層黨風廉政建設向縱深發展。
以專項紀律檢查為抓手，抓“實”監督。強化執紀監督問責，以專項紀律檢查為抓手，圍繞紀律作風，強化監督的再監督、檢查的再檢查，深入推進服務企業穩增長政策措施落實、“五網”建設、“六個嚴禁”專項治理、扶貧攻堅、棚戶區改造、城鄉人居環境綜合整治、“創先爭優跨越發展”各項工作任務落實等專項紀律檢查，實施各類監督檢查242項次，問責19名工作履職不到位、執行不力的黨員干部。加強領導干部廉政監管，對218名領導干部個人報告有關事項進行抽查核實，責令 61人限期整改。推進紀檢監察巡察工作，實施常規巡察7項、專項巡察6項，目前，已完成5項。嚴肅換屆工作紀律，初核問題線索6件，立案審查3件3人，確保換屆工作風清氣正。
以責任追究為推手，抓“實”責任。落實縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》《新平縣貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃〉任務分解方案》要求，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設各項任務落實，簽訂主體責任書64份、監督責任書15份。印發《新平縣黨政領導班子成員履行“一崗雙責”實施辦法（試行）》，簽訂“一崗雙責”責任書1200余份。落實黨風廉政建設責任制情況報告、紀委黨風廉政約談、述廉述責等制度，25名黨政主要負責人在縣紀委十一屆六次全會上進行述廉述責，約談黨政主要負責人50余次。
以“四風”整治為重點，抓“深”作風。緊盯重要時間節點開展明察暗訪，把握“四風”新形式、新動向，加大監督檢查、通報曝光力度，持續推進作風建設。組成15個紀律作風專項督查組，抓住元旦、春節、花街節、五一、端午節等重要時間節點，開展紀律作風集中督查4次，覆蓋全縣12個鄉鎮（街道）和52個縣直單位；對6家農家樂、4家賓館酒店、3家超市（商場）公款消費情況進行明察暗訪；對7個單位的公款消費（購物）單據進行調查核實；對4個鄉鎮（街道）、16個縣直單位節假日期間的公務用車管理情況進行專項檢查，通報3個鄉鎮8個縣直部門23輛公務用車管理存在的問題。深入推進“六個嚴禁”專項治理，著力整治“不作為、亂作為”，堅決查處玩忽職守、失職瀆職等違規違紀行為。印發《新平縣鼓勵保護干部干事創業辦法（試行）》《新平縣領導干部約談暫行辦法》等文件，建立正向激勵機制，營造支持改革者、鼓勵創新者、保護干事者、寬容失誤者的干事創業環境。
以“兩學一做”為“引擎”，抓“活”宣教。印發《新平縣開展黨風廉政宣傳教育“十個一”活動方案》《關于開展黨章黨規“進黨校、進課堂、進媒體”學習教育的實施方案》等，深入推進“兩學一做”學習教育，教育引導做“四講四有”合格黨員。在縣看守所流動書屋廉政書柜，組織開展紀檢監察系統“忠誠”主題 、“青春逐夢、與遵規守紀同行” 演講比賽等活動，推進“三進”活動。進一步加強“雙談”“雙簽”工作，對71名新任領導干部及配偶進行了“雙談”“雙簽”；進一步發揮廉政警示教育基地作用，對23個單位1142名黨員干部進行了警示教育。
以“四種形態”為刻度，抓“嚴”紀律。進一步完善反腐敗協調工作機制，落實反腐敗協調工作制度，加強協作聯動，形成反腐敗整體合力。建立“信、訪、電、網”“四位一體”受理機制，拓寬反映領導干部問題線索渠道，領導接訪6次8人，受理信訪件80件，對47件檢舉控告件進行信訪分析，談話函詢14人，發出信訪通知2份，問責2件2人，初核10件，轉立案4件。印發《新平縣紀檢監察機關反映領導干部問題線索集中管理辦法》《新平縣紀檢監察機關信訪舉報問題線索“日清、周轉、月報、季節”管理辦法》等制度，集中統一管理問題線索49件。建立集體分析研判問題線索機制，分析排查問題線索49件，按五類標準處置問題49件，其中，擬立案6件，初步核實19件，談話函詢15件,其他處理9件。立案審查件8件9人。