“個別單位和部門、少數黨員干部‘不嚴不禁’‘嚴而未禁’‘禁而未絕’等問題依然未得到有效解決。這些典型的‘亂作為’問題是今年要持續深化‘六個嚴禁’專項治理的原因，因此，必須圍繞重點領域和突出問題，著力查找和解決問題，治病救人，猛藥去疴，以重點領域的突破，帶動全市黨風廉潔建設和反腐敗斗爭整體推進。”在今年召開的麗江市“六個嚴禁”專項整治推進會議上，麗江市委常委、市紀委書記強調。為持續推進黨風廉潔建設，麗江市今年將加大力度，對“不作為、亂作為”問題進行集中整治，全力鏟除“太平官”的生存土壤。
“連報告都懶得聽，建議也懶得提，這也是一種‘玩忽職守’”。在今年麗江市“兩會”召開現場，市紀委通報了個別代表、委員在會議期間當“低頭族”——玩手機、收發微信，甚至遲到早退。“在其位謀其政，這是身為代表、委員的工作底線。”麗江市紀委的相關負責人說，“‘低頭族’的出現看似一件小事，但帶來的不良影響卻不容小覷。”
名目張膽打招呼、批條子，插手干預工程建設、土地征用和礦產資源開發利用的行為明顯減少；違規使用扶貧、救災和社保資金的問題得到有力糾正；收受“紅包”問題得到有效遏制；選人用人風氣得到進一步匡正，干部作風明顯好轉。但“不會為”“懶作為” “慢作為”，黨員干部不守紀律，專權弄政、用權任性；有法不依、執法不嚴甚至徇私枉法、以權謀私等問題不同程度存在。為此，麗江市委、市政府印發《關于在全市開展堅決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作的通知》，在全市開展“不作為、亂作為”問題集中整治工作。
以治“庸”轉作風、以治“懶”提活力、以治“散”嚴紀律、以治“慢”增效率、以治“軟”樹形象，從嚴從實糾查突出問題表現。組織黨員干部立足工作崗位實際，全面對照進行自查，分門別類列出問題清單，聚焦問題表現，提出具體的整改措施和進度安排意見。同時，通過設置意見箱、調研走訪、征求服務對象意見建議等方式，廣泛接受群眾監督。
干部作風上的問題一旦“理”出來，就得立即“治”，堅決整改，著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。截至目前，全市83個市直單位、5個縣區累計排查“不會為”問題879個，納入問題清單763個，已解決問題679個，正在解決84個；排查“懶作為”問題956個，納入問題清單745個，已解決問題667個，正在解決78個；排查“慢作為”問題1031個，納入問題清單832個，已解決問題783個，正在解決49個；排查“亂作為”問題290個，納入問題清單256個，已解決問題213個，正在解決43個。
全市紀檢監察機關針對“不作為、亂作為”問題，加大監督檢查力度，暢通投訴渠道，積極接受群眾監督，及時受理黨員干部關于“不作為、亂作為”問題的舉報。對監督檢查中發現的問題，按照監督執紀的“四種形態”，快查快處，對問題突出，影響惡劣的典型問題，發現一起、查處一起，并點名道姓通報曝光。涉嫌犯罪問題線索移送司法機關依法處理。對“不作為、亂作為”問題整改工作組織不力、敷衍塞責、落實效果不好的，約談誡勉“一把手”；對問題整改不重視、走過場、不到位的，對存在問題隱瞞不報、壓案不查、有責不究的，按照有關規定嚴肅追究黨委（黨組）主體責任、紀委（紀檢組）監督責任和有關責任人責任。對發現和查實的“不作為、亂作為”黨員領導干部，充分運用“四種形態”依紀依規嚴肅處理。
1至10月，對“五網”建設和“兩違”整治工作、社會事業項目建設中落實不力的34名責任人進行問責或約談，對存在問題的單位進行函詢。全市共問責76件130人次，其中縣處級15人，鄉科級65人，其他人員50人。全市共查處“不作為、亂作為”等問題13件68人。（舒英妹）