組織新提拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及縣級(jí)部門負(fù)責(zé)人家屬到大理州警示教育基地開展警示教育
今年以來(lái)，永平縣堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，敢于較真，抓早抓小，抓細(xì)抓實(shí)，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)落實(shí)到位。
宣傳教育日?；?。以開展形式多樣的警示教育和深化廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)為抓手，通過(guò)開展警示教育、廉政文化書畫展、廉政文化文藝活動(dòng)等形式，著力實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)工程，營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩、重監(jiān)督、強(qiáng)落實(shí)的良好氛圍。年初以來(lái)，共計(jì)開展各類專題學(xué)習(xí)宣傳80余場(chǎng)次，發(fā)送廉政短信50余條，開展廉政文化文藝匯演3場(chǎng)次，舉辦廉政書畫展10余場(chǎng)次，開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)20余場(chǎng)次， 開展其他形式廉政文化活動(dòng)30余場(chǎng)次，組織90余名部分領(lǐng)導(dǎo)干部家屬和新提拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到州警示教育基地開展警示教育，把家風(fēng)建設(shè)納入廉政建設(shè)范疇，不斷擴(kuò)大廉政教育覆蓋面。
談話提醒經(jīng)?；?。抓牢黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及主體責(zé)任書等考核考評(píng)體系，不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，增強(qiáng)考核針對(duì)性和成果運(yùn)用嚴(yán)肅性，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)全覆蓋。抓實(shí)談話提醒，縣委書記、縣長(zhǎng)根據(jù)工作推進(jìn)情況適時(shí)約談部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)重點(diǎn)部門“一把手”，縣紀(jì)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉政提醒談話，督促主體責(zé)任落實(shí)。年初以來(lái)，縣紀(jì)委對(duì)2批新提拔上任的62名鄉(xiāng)科級(jí)干部進(jìn)行任前廉政談話和考試，對(duì)2批干部人事調(diào)整涉及的37名領(lǐng)導(dǎo)干部開展了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任交接手續(xù)工作，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)緩慢的2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人，在7輪脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)督查中不在崗的70余名縣鄉(xiāng)駐村幫扶工作隊(duì)員進(jìn)行約談，并對(duì)缺席永平干部講堂的50余名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，全縣各級(jí)各部門紀(jì)律作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
干部任前廉政談話
信訪函詢固定化。前移關(guān)口，深化信訪函詢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，正風(fēng)肅紀(jì)，抓早抓小，抓細(xì)抓實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”，責(zé)任追究辦法和干部“召回管理”制度，開展紀(jì)律作風(fēng)等專項(xiàng)整治，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。結(jié)合全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，不斷強(qiáng)化信訪制度化建設(shè)，規(guī)范問(wèn)題線索，做到“有訪必接、接訪必答、答必有音”。今年以來(lái)，共受理群眾舉報(bào)換屆選舉工作各類問(wèn)題線索4件，依法核實(shí)，全部答復(fù)解決。
監(jiān)督檢查常態(tài)化。扎實(shí)開展重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、扶貧攻堅(jiān)、“為官不為”等專項(xiàng)紀(jì)律檢查。深化專項(xiàng)紀(jì)律檢查，深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦紀(jì)律作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任追究，健全責(zé)任追究情況定期報(bào)告、典型問(wèn)題公開通報(bào)制度，對(duì)管黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位，“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題多發(fā)頻發(fā)的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，做到了主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一起追究，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和黨組織責(zé)任一起追究。今年以來(lái)，共組織開展了8輪作風(fēng)紀(jì)律督查，對(duì)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、71個(gè)縣級(jí)部門和縣城周邊山莊、飯店認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作，通過(guò)監(jiān)督檢查，切實(shí)促進(jìn)各級(jí)黨員干部作風(fēng)整體持續(xù)好轉(zhuǎn)。共對(duì)違反上下班紀(jì)律的39名干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，對(duì)會(huì)議紀(jì)律松懈的15名單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談告誡。
人才培養(yǎng)長(zhǎng)效化。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷拓寬干部視野，學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)，謀求新發(fā)展；充分利用復(fù)旦大學(xué)掛鉤幫扶永平有利條件，先后派出兩批領(lǐng)導(dǎo)干部到復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；開辦中青干部培訓(xùn)班，積極培養(yǎng)后備干部；上掛下派領(lǐng)導(dǎo)干部，相互彌補(bǔ)自身不足，共同推進(jìn)工作開展。今年以來(lái)，永平縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)開展紀(jì)檢知識(shí)專題學(xué)習(xí)40余次，黨章黨規(guī)黨紀(jì)專題演講2次，十八屆六中全會(huì)專題學(xué)習(xí)3次，其他各類學(xué)習(xí)10余次，通過(guò)開展各種形式的學(xué)習(xí)宣傳與培訓(xùn)，有效提升了紀(jì)檢干部自身素質(zhì)，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部轉(zhuǎn)業(yè)技能不斷提升，為紀(jì)檢監(jiān)察各種扎實(shí)開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（李銀政 楊紅艷）