麗江市各級黨組織提高認識、明晰責任，以嚴格的標準、務實的舉措、過硬的作風，實踐“四種形態”，切實把管黨治黨責任落到實處，為跨越發展提供了堅強有力的作風和紀律保障。
今年以來，麗江市針對有的黨組織和黨員干部對全面從嚴治黨主體責任認識模糊、抓得不緊、動作遲緩，不善于在做實做細上想辦法、定措施；有的對黨員干部隊伍教育管理監督不同程度存在失之于寬、失之于軟；有的仍在奉行好人主義，對身邊的苗頭性傾向性問題發現不及時，提醒不經常等問題和不足，通過深入貫徹落實中央、中央紀委和省委、省紀委的部署要求，狠抓組織領導、學習教育、提醒談話、制度建設和追責問題，認真實踐監督執紀“四種形態”，切實做到知責明責。
今年1至10月，麗江市共對130名黨員干部進行問責；對2015年度落實黨風廉政建設責任制情況進行全面檢查考核，對9個基本合格單位和2個不合格單位進行通報批評，對單位主要負責人進行誡勉談話并限期整改；查處違反中央八項規定精神問題7件；曝光違反相關紀律規定問題45件、61人。
市委書記先后開展廉政提醒談話61次，對9個單位和部門的9名領導干部進行約談，對76名新提拔的處級干部進行任前廉政提醒談話。全市共開展警示教育120期次，1.8萬余名黨員干部接受警示教育。市委、市政府其他班子成員，切實履行“一崗雙責”，與分管單位、部門共同研究黨風廉政建設工作210余次，開展提醒談話、警示告誡談話、通報問責談話、誡勉問責談話800人次。紀檢監察機關處置問題線索418件，采取處置方式827次；談話函詢黨員干部47名、黨紀輕處分和組織處理180人次，黨紀重處分和重大職務調整50人次。
各級黨委堅持把主體責任擔起來、扛起來，種好“責任田”，堅守“主陣地”。各級黨組織主要負責人不折不扣履行“第一責任人”責任，確保責任落到實處。各級紀檢監察機關強化監督執紀問責，堅持抓早抓小、抓在經常，切實擔負監督責任。組織人事部門把對黨員作出組織處理和職務調整作為履職盡責的應有之義，構建起了風清氣正的政治生態。