今年以來，施甸縣把深化紀律檢查體制改革作為深入推進黨風廉潔建設和反腐敗工作的重要舉措，突出問題導向，堅持立行立改，統籌抓好制定方案，強化貫徹部署措施，確保各項改革工作不斷取得新成效。
完善工作機制。成立由主要領導任組長的紀律檢查體制改革專項小組，牽頭推進改革工作。各承辦部門積極作為，密切配合，安排專人負責抓落實。今年已召開聯席會議4次，反腐協調小組會議2次，開展自檢自查3次，確保了改革工作順利推進。
深化“三轉”。制定縣紀委內設機構改革實施方案，整合5個內設機構：將辦公室、監察綜合室進行整合，設立辦公室；將黨風室、糾風室（縣政府糾正部門和行業不正之風辦公室）、執法監察室進行整合，設立黨風政風監督室（縣政府糾正部門和行業不正之風辦公室）；更名1個內設機構：將紀檢監察室更名為第一紀檢監察室；增設3個內設機構：增設第二、第三紀檢監察室；增設案件監督管理室；重組2個內設機構：在干部室基礎上組建組織部（紀檢監察干部監督室）；在宣教室基礎上組建宣傳部。通過改革，縣紀委職能職責更加聚焦主責，更多力量集中到監督執紀問責上來。
堅持問題導向。抓牢扛實“兩個責任”，根據上級紀委工作要求，正式啟動全縣巡察工作。目前已成立巡察工作領導小組，正在組建巡察辦、巡察組，并制定了巡察辦法，年內將啟動第一輪巡察，通過巡察工作的開展，強化黨內監督，進一步深化從嚴治黨各項要求。
探索制度創新。探索出臺了黨風廉潔建設綜合考核辦法、新提拔領導干部廉政審查、廉政承諾、廉政談話、廉政考試和主體責任全程記實、協同辦案等制度。
今年以來，共對75名新提拔干部開展廉政審查、任前廉政考試、廉政談話、廉政承諾；對70個領導班子、379名領導干部對主體責任進行了全程記實。接受信訪舉報65件（次），初步核實51件（次），談話函詢22件（次），立案29件，辦理復查復議問題6件。問責黨員干部26次26人。共有104人向縣紀委全委會做了述責述廉，實現了本屆任期內黨政主要負責人向縣紀委全會述責述廉全覆蓋的要求。（楊加富）