屏邊縣紀委在履行監督職責工作中，通過構建組織+社會+家庭“三位一體”的干部監管體系，不斷強化對黨員干部“八小時以外”活動的監管，促使領導干部加強自我管理、自我約束和自我監督。
常念“緊箍咒”。黨員人手一冊《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀法規學習材料，利用八小時以外的時間將黨紀法規學透、吃透 、悟透。結合網站、微信、QQ交流群等現代媒體學習正反面典型案例，加強警示教育，做到防患于未然。以領導干部任前集體廉政談話為契機，強調領導干部要嚴格管好“身邊人”，用高標準要求自己的家人。截止目前，121名新任領導干部接受了廉政談話。
用好“千里眼”。發動媒體和社會力量參與對黨員干部“八小時以外”的監督，注重運用科技手段，運用網絡舉報、微信舉報等檢查和發現問題，加大網絡、來信來訪、舉報電話等監督力度，及時認真受理群眾投訴的領導干部“八小時外”違紀行為。
勁吹“廉潔風”。要求全縣副科級以上領導干部上報廉政檔案，并認真填寫本人、配偶、共同生活的子女的情況，把“八小時外”監督的觸角延伸到每個干部家庭。同時，廣泛開展廉潔家風建設，在潛移默化中讓黨員干部受到廉潔文化的熏陶。（袁蒙）