縣紀委開展集體約談現場
“有人反映你對群眾反映問題置之不理，所在單位存在門難進、臉難看、事難辦等問題，請作出說明。”近日，紅河縣紀委在開展談話函詢時，一針見血地向某局長提出問題。“像這樣針對群眾反映的苗頭性、傾向性問題，及時開展談話函詢，在我縣已成常態。”縣紀委負責同志介紹。
紅河縣紀委在實踐監督執紀“四種形態”中，通過多種方式“紅紅臉，出出汗”，今年1至11月，縣紀委共談話函詢51人次，約談24人次。問責科級領導干部12人次。
強化約談，把好廉政第一關。縣紀委加大約談力度，充分運用監督執紀“四種形態”，對群眾信訪問題比較集中的有關部門主要負責人進行了約談，指出存在問題，責令限期整改。對存在苗頭性傾向性問題的黨員干部進行約談、函詢。今年以來，針對群眾反映強烈的棚戶區改造、主體責任落實不力、重點工作推進不力、窗口服務單位不作為、慢作為等的突出問題，分別約談了16個單位的24名黨政“一把手”，先后問責了12名黨政領導干部。同時，縣紀委進一步暢通信訪舉報渠道，定期排查舉報線索，并分類處置線索，加大談話函詢力度。1至11月，縣紀委談話函詢處置問題線索51件。
坦誠批評，凝心聚力明方向。“我認為你平時教育管理下屬方式方法不對……”“你對分管領域和部門負責人廉政教育不夠，主體責任落實不到位。”……在縣委常委黨風廉潔建設專題民主生活會上，常委班子成員開展批評與自我批評“辣味十足”。該縣各級黨組織圍繞“不作為、亂作為、慢作為、懶作為”問題集中整治工作，分別召開專題民主生活會開展批評與自我批評，敞開心扉、暢所欲言、直面問題，做到了見人見事見思想。同時，為了讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，該縣還十分注重黨員干部“內化于心”的廉政教育，“一把手”帶頭講廉政黨課，邀請專家教授作“全面從嚴治黨主體責任”專題講座，開展“學黨章黨規黨紀”活動及其知識競賽……通過開展系列思想理論教育、黨紀法規教育，增強了黨員干部廉潔從政意識。
開展警示教育活動
防微杜漸，警鐘長鳴防腐變。今年以來，縣紀委和縣法院聯合先后組織400余名黨員干部，到職務犯罪庭審現場開展警示教育，讓廣大黨員領導干部從腐敗案件中汲取違紀違法的沉痛教訓，警鐘長鳴，引以為戒，達到了提高黨員領導干部思想道德修養、增強拒腐防變能力的目的。此外，該縣紀委還選擇查處的典型“四風”和腐敗違紀違法問題，拍攝制作《誰動了我的救助金》《群眾身邊的“四風”和腐敗問題警示錄》等警示教育片，組織黨員干部觀看，通過身邊事教育身邊人，接受觸及靈魂深處的教育洗禮。（瞿建周）