“全市紀檢監察機關在執紀審查中，給予黨紀處分271人，同比上升12.4%，其中輕處分108人，占處分總人數的39.9%，重處分163人，占60.1 %。”這是玉溪市紀檢監察機關今年1至11月執紀審查工作成績單。
為了深入推動全市紀檢監察機關聚焦主責主業，加大執紀審查工作力度，今年以來，玉溪市各級紀檢監察機關強化監督檢查，進一步規范問題線索處置，實踐運用“四種形態”，依紀依規嚴格執紀。
針對信訪舉報來源分散等問題，充分發揮巡察、審計、專項紀律檢查、五級聯動等渠道和平臺的作用，拓寬問題線索來源。為全面掌握各級紀檢監察機關信訪線索辦理情況，市紀委制定了《紀檢監察機關反映領導干部問題線索集中管理辦法》，建立“日清、周轉、月報、季結”工作機制，加強跟蹤督辦，有力推動執紀審查工作。今年1至11月，全市紀檢監察機關共受理信訪舉報790件（次），同比上升12.5%。
對于轉辦各縣區、各派出紀工委、紀檢監察室的問題線索，要求簽字背書，并按照問題線索處置方式是否合規、證據要建是否完整等要求，審核交辦件的核查結果。
在規范線索處置的同時，市紀委強化對各縣區、市直單位紀委、紀檢組執紀審查工作的監督檢查，通過召開工作分析會，約談紀委書記、紀檢組長，促使各級紀檢監察機關和部門做到履職盡責。
建立執紀審查工作情況定期報告制度，每個月對各級紀檢監察機關執紀審查工作情況進行匯總分析，并對有關情況進行通報。針對少數縣區、鄉鎮（街道）執紀審查工作中存在的問題和不足，市紀委書記對縣區紀委書記和鄉鎮街道紀工委書記進行約談，并由市紀委書記帶隊，深入縣區督導執紀審查工作，幫助分析存在問題的原因，“對癥下藥”，補足短板，實現全市執紀審查工作同頻共振。
在市紀委的督促指導下，各級紀檢監察機關堅持把紀律挺在前面，抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時進行談話函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。今年以來，澄江縣運用執紀監督第一種形態開展談話函詢75件，易門縣開展談話函詢53件。
針對縣區、鄉鎮執紀審查人員力量不足、業務水平參差不齊等問題，市紀委結合工作實際，舉辦紀律審查業務培訓班，對縣區、鄉鎮紀檢監察干部進行培訓。今年以來，市紀委共對執紀審查干部進行業務培訓300余人次。同時，采取跟班的形式，從縣區選調年輕干部到市紀委跟班學習，發揮好有關委室傳幫帶作用，手把手向縣區執紀審查人員傳授“秘籍”。
“今年以來，市紀委加大對轉交辦件的督辦力度，58件轉交辦件全部審查完畢，同比增加400%，做到件件有落實，事事有回音。”市紀委信訪室負責人介紹道。同時，市紀委注重加強對縣區、鄉鎮執紀審查工作的業務指導，并為縣區執紀審查業務培訓班進行專題輔導，著力提升基層執紀審查業務水平和能力。同時，對一些情況復雜、影響較大的問題線索，由市紀委組織協調、牽頭進行審查。今年以來，市紀委立案審查18人，給予黨紀處分13人，移送司法機關處理1人。