“請你說明你與某某某是何關系，你是否存在利用職權，向相關單位領導打招呼，照顧其工程項目建設，為自己謀利益的情況？”……近日，德宏州紀委副書記、州監察局局長、州預防腐敗局局長對梁河縣4名領導干部開展了談話，運用監督執紀第一種形態，及時對干部“紅紅臉、出出汗”，有效強化了對領導干部的教育、管理和監督。
2016年，德宏州紀委收到關于梁河縣4名領導干部的信訪舉報件，經州紀委書記辦公會研究決定，對該問題線索采取談話方式處置，由德宏州紀委副書記、州監察局局長、州預防腐敗局局長分別對4人進行談話。
談話中，首先向4名領導干部介紹了談話函詢的方式和意義，對談話函詢的相關規定作了說明，并對信訪舉報中涉及的相關問題逐一進行了詢問。幾位領導干部均作了無違紀違規的說明。
“談話函詢體現了我們黨‘懲前毖后，治病救人’的方針，被反映的領導干部要端正態度，提高認識，做到有則改之無則加勉。”談話要求，被談話人在本單位年度民主生活會上就談話問題和本人情況說明進行匯報，并向州紀委州監察局第四紀檢監察室書面報告。
被談話領導干部均表示，雖然自己并不存在反映中的問題，但是此次談話對自己是一種警醒和教育。在今后的工作中，將進一步加強黨風廉潔相關知識的學習，更加嚴格地遵守各項紀律規定，認真履行好自己職責范圍內的主體責任，堅守底線，不碰紅線。（蔡建波 晉麗娜）