施甸縣認真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和修訂后的《中國共產黨黨內監督條例》為指導，以建設高素質干部隊伍為目標，從強化干部監督效能入手，堅持結合實際，綜合施策，采取“三以三化”工作法，扎實開展干部日常監督管理工作，切實提升干部日常管理監督的水平和質量。
以全會精神為依據，干部監督體系化。黨的十八屆六中全會指出：黨的執政地位，決定了黨內監督在黨和國家各種監督形式中是最基本的、第一位的。只有以黨內監督帶動其他監督、完善監督體系，才能為全面從嚴治黨提供有力制度保障。工作中，施甸縣堅持以全會精神為依據，突出在干部監督體系化上做文章，參照修訂后的《中國共產黨黨內監督條例》，謀劃了適宜施甸發展的領導干部個人有關事項報告、因公（私）出國境、任前廉政談話、任前廉政考試等一套完整的干部監督體系，切實加強黨內監督。2016年來，施甸縣共進行任前廉政談話77人次，舉行了2次任前廉政考試。
以責任落實為要求，干部監督具體化。《條例》中規定：“黨委（黨組）在黨內監督中負主體責任，書記是第一責任人，黨委常委會委員（黨組成員）和黨委委員在職責范圍內履行監督職責。”工作中，施甸縣堅持以落實“一崗雙責”為要求，切實履行黨風廉潔責任制，突出在干部監督責任落實具體化上發力。始終做到黨委（黨組）書記帶頭簽署黨風廉潔責任書，明確第一責任；領導干部因公（因私）出國境管理實行主要領導負責制，主要領導審批簽字，明確主要領導責任，上報上級主管部門審批，2016年來共審批7人次。領導干部個人有關事項報告經主要領導簽字后上報，并不定期進行抽查核實，防微杜漸，2016年共上報領導干部個人有關事項報告555人次，不定期抽查核實共計77人次。真正實現抓責任，強管理，促監督的目標。
以制度執行為根本，干部監督常態化。從嚴治黨不僅靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發力、同時發力。工作中，施甸縣堅持以制度執行為根本，突出在干部監督常態化上下功夫。在注重干部廉政教育的同時，從嚴從實執行《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等制度機制，在領導干部個人有關事項、兼職問題、因公（私）出入國境等方面進行常態化的監督管理，不斷推進全面從嚴治黨，從嚴治吏。(角劍男 楊智超)