今年以來，昌寧縣組建了“五個清單”管理中心，鞏固提升“五個清單”管理水平，強化監督執紀問責，收集監督檢查任務238項，組織開展監督檢查237項，通報18個單位37人，問責干部62人，切實把紀律和規矩挺在了前面。
解決監督乏力問題。針對全縣各級各部門存在的貫徹落實各級黨委、政府和紀委重大決策部署不到位、“兩個責任”落實不到位、紀律規矩意識不強、工作重部署輕落實等問題，通過組建中心，及時把能納入清單管理的任務全部納入清單管理。按照鄉鎮、縣直黨委和6個紀工委監察分局監督聯系單位8個類別進行清單分類管理，通過認真梳理，全縣各級領導班子和領導干部共形成責任清單5047條，權力清單4449條，負面清單3117條，問題清單7955條，項目清單468條。并按照要求或完成時限，適時開展監督檢查，轉變工作作風，推進工作落實，確保政令暢通。
解決監督抓手問題。針對紀檢監察機關“三轉”后如何履行監督職能的難題，依托“五個清單”，組建管理中心后，使日常監督工作有實實在在的載體和抓手，監督執紀問責工作具體化，有效破解 “抓手不抓”的問題。建立了巡察辦法，啟動了對兩個鄉鎮和1個縣直單位巡察，對扶貧攻堅、“五網”建設、重點工作開展專項紀律檢查10次，開展重大項目督查10次，對政府采購、教育資金管理、林業項目監管、村（組）財鄉管等問題，交辦相關領導和部門進行整改完善6件，交辦會紀會風督查任務38次，辦公用房清理整改任務12次、違反中央八項規定精神事項2件，交辦問責事項6次。
解決監督力量問題。針對監督力量不足的問題，組建中心后，通過工作交辦的方式，有效調動和整合機關各室、紀工委、鄉鎮和部門的力量，真正落實全員監督、全員執紀，形成監督合力。今年以來，已發出書面《工作交辦通知書》237份，其中涉及3名領導干部、13個鄉鎮、36個部門、6個紀工委、6個部室。
解決監督實效問題。通過中心運用清單式的交辦督辦，進一步拓展監督的空間，豐富監督的內涵，做到有方向、有途徑，使監督更加有的放矢，提升監督效果。今年以來，已對18個單位37名干部進行通報，其中正科3人，副科3人，科員3人，事業單位15人，村組干部5人，其他人員8人。問責黨員干部62名，其中正科11人，副科12人，科員6人，事業單位15人，村組干部18人，保持了問責問效常態化，促進了工作落實。（穆華平）