今年以來，麗江市切實轉變監督執紀觀念，創新舉措，實踐運用“四種形態”，推動全面從嚴治黨落地生根、向基層延伸，增強了老百姓的“獲得感”。
轉變執紀理念。改變以前只盯違紀違法者，現在盯住全體黨員干部；把經常性的提醒、約談乃至輕處分，作為紀檢工作的重頭大頭，而立案查處只是多種處置方式中的極少數；有病就開藥方，發現問題就教育提醒，對不改正的就及時作出處理，盡量把黨員干部在違紀前擋住。今年以來，麗江市紀委書記對130余名干部進行談話提醒、對10名干部進行誡勉談話、對20余名干部進行約談。
堅持嚴字當頭。堅持抓早抓小，切實履行咬耳扯袖、教育提醒的責任，把紀律和規矩立在全體黨員面前，層層設置防線，防止小問題演變成大問題，防止黨員干部帶病往前走。今年以來，處置問題線索470件，采取處置方式946次；談話函詢黨員干部48名、黨紀輕處分和組織處理225人次、黨紀重處分和重大職務調整48人次、嚴重違紀開除黨籍54人，對129名黨員干部進行了組織處理，對108個輕微違紀問題進行了適當處理，使紅紅臉、出出汗成為常態。同時，嚴肅追究失責失職行為，立案查處9人，問責190人，提醒談話10人，以強有力的問責激發擔當精神。
注重抓早抓小。麗江市紀委在處置黨員干部信訪舉報問題線索過程中充分運用“四種形態”。今年以來，市紀委約談200余名領導干部，對700余名干部進行任前廉政談話；對500余名黨員干部進行誡勉談話；結合換屆工作，對5000余名黨員干部進行嚴肅換屆紀律談話。同時，為想干事、能干事、干成事的干部撐腰鼓勁，對亂告狀、誣告陷害的嚴厲查處，為288名受到錯告、誣告的黨員干部澄清問題，使被反映的黨員干部放下心理“包袱”，全身心地投入到工作中。
完善機制制度。制定實施了《麗江市實踐運用“四種形態”第一種形態工作辦法（試行）》《麗江市紀檢監察機關落實“四種形態”的意見》《麗江市紀檢監察機關誡勉談話和函詢暫行辦法》等制度。
嚴懲基層腐敗。落實“四種形態”不是反腐力度減弱，而是不斷加大力度、加快節奏，對那些不收斂、不收手的，必須嚴厲打擊、堅決懲治，查辦了麗江市一卡通旅游結算有限公司腐敗窩案、永勝順榮醫院新農合基金詐騙案等案件。今年以來，立案調查215件228人，給予黨政紀處分235人，其中縣處級11人，鄉科級36人。努力打通服務群眾“最后一公里”，加大對縣區、鄉鎮紀委執紀審查工作的督促指導，嚴肅查處群眾身邊的腐敗案件，65個鄉鎮紀委共辦理案件102件108人，切實解決了群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”的問題，增強了人民群眾的“獲得感”。（盧朝忠）