個舊市委堅持將黨風廉潔建設工作納入全市總體工作布局，與經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和民生改善放在同等地位。以三個重點為突破口，狠抓“兩個責任”的落實，認真落實全面從嚴治黨主體責任。
以示范帶動為重點。個舊市委、市紀委認真履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，實行“一把手”負責制，建立了由市主要領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。今年以來，市委專題聽取黨風廉潔建設工作匯報2次，研究黨風廉潔建設工作3次。嚴格執(zhí)行《個舊市黨風廉潔建設“兩個責任”層層約談辦法》，大力推行“兩個責任”層層約談制度，圍繞落實“兩個責任”全市各級干部認真開展層層約談工作。今年全市各級各部門共約談包括村（組）干部在內(nèi)的領導干部2384人。
以健全制度為重點。制定出臺了《中共個舊市委〈關于落實黨風廉潔建設主體責任和監(jiān)督責任的規(guī)定〉實施辦法》，厘清責任邊界，明確責任內(nèi)容，細化黨委主體責任6大項28小項，紀委監(jiān)督責任5大項28小項，健全完善了黨風廉潔建設責任制工作機制，抓好責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)。
以“關鍵少數(shù)”為重點。進一步完善監(jiān)督制度，加強對黨政領導班子“一把手”“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督。2016年對308名市委新提拔和交流任用的市管干部任前廉政談話，組織104名新提拔的市管干部進行任前廉政知識考試。市紀委書記就落實監(jiān)督責任，嚴明換屆紀律，專題約談全市各單位主要領導干部147人次，簽訂嚴守換屆紀律責任書70份。同時，用好《中國共產(chǎn)黨問責條例》這一利器，以問責激發(fā)擔當精神和倒逼責任落實，今年7月以來對8名領導干部給予問責。加大對“一把手”監(jiān)督審查力度，2016年來對10名單位“一把手”進行談話函詢。對貫徹落實市委、市政府重大決策部署不力的18名部門責任領導進行約談，對6個部門進行通報批評。（李建平）